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株式会社トリドールホールディングス

トリドールホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数839件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

トリドールホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トリドールホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トリドールホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

トリドールホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社トリドールホールディングス

21卒 | 東北学院大学
内定入社
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. まず、私は食を通してお客様を笑顔にする接客が出来ると考える為、飲食業界を志望しております。その背景としましては、私が焼肉店のアルバイトで結婚記念日であったお客様に内緒で提供したお料理やプレートを大変喜んで頂いたこと、そして私自身が食によって笑顔になれるからです。その中でも、御社は最高の美味しさを提供することにこだわっておられますので、御社でこそお客様を笑顔に出来ると考え、志望致しました。入社後は店長としてお客様だけでなく、一緒に働く仲間も笑顔に出来る環境を作ることに貢献いたします。そして、海外の新規店舗の立ち上げに携わりたいと考えております。まずはカフェ文化がある韓国にコナズ珈琲の店舗を作り、このブランドを広めていきたいです。その後もお客様の需要に合わせ店舗を広めることで、世界の人々に御社のブランドを知って頂きたくことに貢献致します。
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公開日:2020年7月14日

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株式会社トリドールホールディングス

20卒 | 甲南大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私がトリドールを自分のやりたい事を若いうちからやらせて頂る環境で働きたいと考え志望しました。大手と言われる企業ではリスクを回避するために、若いうちに裁量権を与えられる機会があまりないと他社のインターンシップや説明会や社員座談会を通して知ることが出来ました。しかし、トリドールは若いうちから裁量権を与えられる環境で働く意思がある人物を求めていると知り、御社であれば若いうちから様々な多くの経験をし自己成長させることが出来ると考え志望しました。更に、若いうちから様々な経験をすることで、10年後には「自分がこうすれば利益を生み出せるのではないのかと考えたことを、実行させて頂き御社に利益を生み出したい」と考えております。
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公開日:2019年7月24日

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トリドールホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社トリドールホールディングス

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. グローバルキャリアフォーラムに参加し、トリドールホールディングスのブースがあり、説明を聞いて興味を持ったから。また、純粋にうどんが好きだったので、丸亀製麺で働くとはどのようなことなのかが気になったから。
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公開日:2020年7月14日

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トリドールホールディングスの みんなの就活速報

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

トリドールホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
あらかじめ休みの希望を聞いてくれるので、休みたい日はかなり休みを取りやすいです。それに、子どもの学校行事や急なイベントなんかにもすごく理解があ...
続きを読む(全572文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、店舗内において看過できない重大な問題が複数発生しております。
まず、勤務中にもかかわらず飲酒や喫煙を行う従業...
続きを読む(全482文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
基本、社員さんは人が足りていないイメージしかないです。アルバイトが足りない日に無理に出勤したり、サービス残業をしているイメージもあります。シフ...
続きを読む(全153文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
私は時給を上げていただいているので不満はありませんが、オープン当初から働いていて、たくさんお店に貢献しているのにまだ一回も時給が上がっていない...
続きを読む(全136文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月18日
回答者:

【良い点】
コナズ珈琲だけで言えば、最新のハワイアン料理ブーム、業態を広げて渋谷までに進出しているので、将来性は十分にあるように感じます。ただ、どうしても...
続きを読む(全124文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
良い点:圧倒的な活気と「横のつながり」の強さ
エネルギーと一体感がある: 全体的に若く、エネルギッシュな社員が多いです。「お客様に喜んでもらい...
続きを読む(全404文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月30日
回答者:

【良い点】
時代に適応しようと努力はしている。良い理念をもって変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいるアルバイトスタッフ...
続きを読む(全101文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月30日
回答者:

【良い点】
飲食業界全体が不景気だが、飲食店にしては業績は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社が増え、競合優位性は失われつ...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な飲食店の経営を行っている。お客様に満足していただき、感謝を言われるのがやりがいと聞いた。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒の平均くらいの年収。評価制度は社内独自のものがある。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗での研修はマンツーマンで最初指導してくれる。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性も多く在籍しており、育児休暇などの制度も整っている。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食の感動でこの星を見たせとのことで、ビジョン、ミッション、戦略が設定されてある。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は一般的な企業の平均だと思います。満足した額を稼ぐには残業が必要とおっしゃっている方もいました。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長く働けば働くほどキャリアは上がっていくという印象です。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人手不足で一人当たりの業務量が多くワークライフバランスはあまり整っていないようです。

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務量が多く残業も多いので女性にとっては融通が利きにくい働きにくい環境かなと思います。

トリドールホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トリドールホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

トリドールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリドールホールディングス
フリガナ トリドールホールディングス
設立日 1995年10月
資本金 48億5400万円
従業員数 7,775人
売上高 2787億1500万円
決算月 3月
代表者 粟田 貴也
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 832万円
電話番号 03-4221-8900
URL https://www.toridoll.com/
NOKIZAL ID: 1133602

トリドールホールディングスの 業績データの推移

株式会社トリドールホールディングスの2026年3月期
売上高
2787億1500万円
営業利益
105億7800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2408億4000万 2662億3500万 3223億5700万 3231億9600万 3090億7200万
純資産
(円)
699億7800万 781億5800万 903億6100万 965億3500万 923億5600万
売上高
(円)
1533億5500万 1883億2000万 2319億5200万 2682億2800万 2787億1500万
営業利益
(円)
142億4300万 74億6600万 116億4700万 86億7400万 105億7800万
経常利益
(円)
139億3500万 77億2600万 108億3900万 53億3200万 80億8900万
当期純利益
(円)
89億7900万 38億2700万 56億7500万 18億7400万 23億1100万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
13.8 22.8 23.17 15.64 3.91
営業利益率
(%)
9.29 3.96 5.02 3.23 3.8
経常利益率
(%)
9.09 4.1 4.67 1.99 2.9

※参照元:NOKIZAL

トリドールホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。