口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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吉野家の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
吉野家の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.0
吉野家の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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吉野家の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
シフトの調整がしやすく、車の運転免許を取るために教習所に通いに行きやすかった。
事前に予定を伝えることで柔軟に対応してくれることは助かる。
長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていて同じ能力なら確実に女性があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに能力不足の女性があがることもあり、下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に新業態開発の募集やステップアップのための研修が開催されるので意欲があれば機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
採用したアルバイトが成長し仕事を任せられるようになったときは喜びを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店の運営は毎日同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には社員同士の仲も良く、飲み会等のイベントが嫌いでなければ楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーで管理職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給、賞与、残業代はでる。申請したものに対して上司が文句いうこともほとんどない。ある程度成果が出て人員がいればサボっていても大丈夫
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人員が多く理解が得られれば好きなときに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが欠勤した際に埋められないと出勤せざるを得ない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜のアルバイトが店にいないと厳しい。週5回深夜なら良いが、週1.2回深夜、週3回昼間の勤務だと生活リズムが壊れ体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかよくなることができるスタッフがいるとがんばれる。夢をもち入社したら会社が応援してくれる風土がありそれに関しては良いことだとおもう。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職には応じてくれた。
人手不足の中申し訳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってムラがある。人ガチャに当たればよいが全てが...続きを読む(全85文字)
サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
吉野家の 会社情報
| 会社名 | 株式会社吉野家 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤ |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,263人 |
| 売上高 | 576億9800万円 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5651-8601 |
| URL | https://www.yoshinoya.com/ |
NOKIZAL ID: 2217674
