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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修などはあまり良くできていないと感じる部分もあった。基本的には映像での教育となるが、アルバイトが真剣に見な...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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株式会社吉野家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修などはあまり良くできていないと感じる部分もあった。基本的には映像での教育となるが、アルバイトが真剣に見な...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
牛丼の知識だけが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を全部任される。忙しい日とか人足りてない日に任すのは違う負担がでか...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めにパパっと教えられ、あとは経験で何とかするしかないです。
とくに繁忙期に教えられることはほぼなく、放置です。...続きを読む(全93文字)
試験制度などもあり、教育については重きを置いているようだった。社員は店長になることがスタート地点とのこと。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても平等に教えてくれる為、不安がなくなりました。新しいアルバイトに対しても先輩アルバイトが教えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発を行う以前に退職いたしました。慣れないうちは辛いと思うことがありますが、ルーティンワークを覚えてしまえば仕事が楽し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルや定例会や勉強会など、しっかりとカリキュラムが定められていたので、とても良い点だと思いますした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。先輩社員が丁寧に教えてくれます。オンラインでの教育などもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のOJT。意外とオペレーションが細かいので覚えることが多い。当時はなかったがウーバーイーツなどの対応も最近は増えていると思うので大変そう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ評価制度あったように思います。
詳しい内容など覚えていないです。
給料アップなどそんな感じだった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客もあり、なかなか業務中に、先輩から教えをいただける時間はないが、時間の開いた合間で、単発でも教えてくれようという雰囲気があった。また、年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普通にバイトリーダーまでならいけますよ。それ以上無理。
お金あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーがすごく威張...続きを読む(全81文字)
教育体制は丁寧であると思う。研修も丁寧に行われていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
定期的に新業態開発の募集やステップアップのための研修が開催されるので意欲があれば機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どんどん色んな事を教えてもらえるので、スキルアップしていってとても楽しかったです。やっぱり牛丼の盛り付けは難しいですが、慣れてくると1発で盛...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
飲食店で働くのは初めてで不安……という方でも、吉野家なら大丈夫です。最初は研修からスタートして、いきなりあれもこれもやらされる、ということは...続きを読む(全179文字)
入社後は3ヶ月間の研修の後現場に配属される。そこで少し働いてから店長へと昇格する。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ホールスタッフは毎回同じことの繰り返しなので、普通にやってれば覚えていくと思います。私の勤務態度とかがちょっとアレだったのですが、人手不足な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や先輩にもよりますが、きちんと1から教えてくれるところがほとんどだと思います。ごく稀に印象の悪い店長もいたりするので、そこはこの社会上仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初出勤日は、表に出ることはなく研修のビデオを見た。めちゃめちゃ長かったが、その間も時給が発生してたため、しっかりしていると思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度は充実している
社内資格試験も定期的にじっししており、キャリアチェンジも社内制度で自らやる気があれば、手を上げて違う職場にいける続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大学生、高校生同士で教え合うことが多いので気軽に聞けるし気軽に訂正できる。マニュアルもタブレットで見れるので誰もわからないことがあっても基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
丁寧にいろいろ教えてくれるので何もしんぱいはいらないです
まわりの人はみんなほんとうに親切でした
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育の仕方は、とにかく実践という形で、最初は失敗をたくさんしますが、すぐに覚えれるような形です。失敗しても先輩がフォローに入ってくれるので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女で差が出ることは特になかったです。ホールもキッチンもできる人がやる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部は深夜早朝...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りでした。少なくても事前に申請したシフトであれば問題なく組まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業として。
ある程度の収入があればよかったので収入2日でも大丈夫だったのがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。
私はダブルワークで副業として始めたので活用する機会は無かったですが、説明も十分にあったと感じます。
あと賄い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
作って出す、下げて洗って片付けるの繰り返しなので特にやりがいがあるわけではなかったです。
入荷したものを片付けるのは大変そうでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実践経験を積んでから昇格するという話だったが、実際には人手不足だからという理由であまり期間を設けないまま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部長などがエリアによっては女性の方も多いので女性でも簡単に上に上がれるし、働きやすい環境ではあると思う。ただ店舗によりけりではあるので全店舗...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはない。退職金も毎月の給料から自分でいくらか貯金をしてその貯金額が退職時に戻ってくるという...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートととの両立が著しく難しいのでライフバランスを整えたい方はあまり向いていないと思う。どんなに理由を話し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優秀な人はすぐ評価され上に上がっていける。ただ上司のお気に入りにならないと優秀でも上にはいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)
| 会社名 | 株式会社吉野家 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシノヤ |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,308人 |
| 売上高 | 638億2400万円 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
| 電話番号 | 03-5651-8601 |
| URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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