日本マクドナルドの評判・口コミ一覧（全13809件）

【良い点】
私はマクドナルドでのアルバイトを通して、幅広い年代の方と関わる中でコミュニケーション能力を高めることができた。店舗には学生から主婦の方、年配...続きを読む(全473文字)

【良い点】
接客未経験だったため、マニュアルが完備されている大手で基礎を学びたいと考えたのが一番の理由です。また、1週間ごとにシフトを提出できる自由度の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
マクドナルドでのバイトは、とにかく自分の成長を数値やスピードで実感できる点に大きなやりがいがあります。徹底されたマニュアルがあるため、初心者...続きを読む(全362文字)

【良い点】
金額は良い
目標設定が個人と店舗でそれぞれ設定されているため、スキルアップが望める
役職も様々で自分の特性に合わせたスキルアップができる
年...続きを読む(全498文字)

【良い点】
エリアマネージャー（他で言うところのsv）に上がると給与がぐっと上がる。
異物混入の低迷時は分からないが、１０００万を切ることはほぼほぼない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒で入社したマクドナルドでは、接客業の基礎だけでなく、店舗運営やチームワークの重要性を学ぶことができました。特に、忙しい時間帯でも周囲と連...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は各店舗へ配属されるため、どの店舗に配属されるかによって働く...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、働きやすさや業務量にかなり差があった。
忙しい店舗では常に人手不足気味で、接客や作業に追...続きを読む(全260文字)

【良い点】
学生アルバイトとして勤務していました。忙しい時間帯はかなり慌ただしいですが、チームで連携しながら店舗を回していく一体感があり、やりがいは大き...続きを読む(全434文字)

【良い点】
現場をまとめながら店舗を運営していく力はかなり求められる環境で、マネジメント経験を積める点にはやりがいがあるように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
学生から主婦、フリーターまで幅広い年代のスタッフが働いており、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場でした。研修制度がしっか...続きを読む(全596文字)

【良い点】
キャリアの見直しのため退職しました。
これまでマクドナルドで働く中で、接客やオペレーションなど多くの経験を積むことができ、自分の基礎的なスキ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
良いこの会社はマクドナルドにとってとても素晴らしいと思うこれからも頑張ってほしいマクドナルドでのアルバイトを通して、私は接客の大切さや周囲と...続きを読む(全486文字)

【良い点】
仕事自体は楽しかったしやりがいも凄くあった。給料は低かったが、それでもいいと思えるくらいのやりがいがあった。福利厚生もしっかりしているほうだ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
シフトの柔軟が効くことはいいと思う。スマホから二週間ごとに提出ができる。また、従業員が多いしどの時間帯でもほとんどメニューや仕事内容が変わら...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いろんな職種や、奨学制度がある。トレーナー、マネージャーなどになると時給が上がったり名札、制服が変わったりして従業員のやる気を上げている。ま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
私は接客業を通じてコミュニケーション力を高めたいと考え、幅広い年代のお客様と関われるマクドナルドに魅力を感じ入社しました。また、チームで協力...続きを読む(全515文字)

【良い点】
2時間でもシフトインすることは可能だった。昼ピークや土日のオープン準備、日にち問わずクローズは短時間でも入りやすく、働いていた店舗はほぼ希望...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結婚や妊娠などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれていた。アルバイトは基本的に自宅近所の店舗で働いている人が多かったが、主婦で引っ越し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
面接では、終始リラックスした雰囲気で話を聞いていただけた点がとても印象的でした。こちらの話にしっかり耳を傾けながら、一つひとつ丁寧にリアクシ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まずは、柔軟なシフト制度として、 家族や要扶養者の体調不良や急な用事で例え入ったとしても、互いに協力し合える環境があることがひとつ挙げられま...続きを読む(全479文字)

【良い点】
マクドナルドの評価制度の良い点として、まず挙げられるのは、年齢や経験に関係なく、一人ひとりの努力や成長をしっかり見てもらえる点である。マクド...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での運営や人材育成を通じて、店舗ごとのパフォーマンス差の要因は「教育の質」と「情報共有の仕組み」にあると感じ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
店舗におけるオペレーション業務全般に加え、シフトマネジメントや人材育成、従業員の採用業務を担当。ピークタイムには全体の状況を把握し、適切な人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
パープルマネジメントを謳ってるだけたり、マネジメントは嫌でも身につくと思う

今でもその経験が活きているので汎用性は高いと思う。
また利益の...続きを読む(全162文字)