ミディアムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
７連勤や校了前は終電ギリギリになることもザラ、社泊もあった。早朝から深夜、朝方までの撮影等もある。かなりタフでない...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体リニューアルをきっかけに退社を決意。今までに以上の労働を求められる状況だった。すでにハードワークでメンタル体調...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうということはありません、よほど媒体や取り扱っている事柄が好きでないと女性男性ともに長く働くのは難しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されると言われていたのにされなかった。
額面20万円のみだった。労働に対して、少なすぎた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後すぐに担当ページを持つことができた。先輩社員が指導やフォローを行ってくれたおかげで短い期間でも続けることができた。また自分の好きなアーテ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ファッションやライフスタイルに興味があり、メンズ、レディース両方の媒体があって楽しそうだと思い入社しました。実際、同僚の方たちはオシャレで感度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
編集長の気になる話題を中心に編集会議で企画を決めるのですが、取材や執筆は比較的自由にやらせてもらえ、あまりストレスはなかったです。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人数が少ないので出来るだけしごとにかかわれる。
わたしは編集業務したことなかったが、先輩が一から教えてくれたので良かったです。
少人数で最高の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張ればその分成果を認められて、多くの仕事を任せてもらえる。仕事も魅力的な人との出会いが多く、勉強になる事が多い。役職についている人は魅力的な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも役職関係なく経験が得られる。締切仕事なので締め日が過ぎるといったんゆとりの時間が得られる。若いスタッフばかりなので仲がいい。他社で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場主義なので、未経験スタートでもすぐに複数の企画を担当することになるため、ハードではありますが、スキルアップできます。
基本的に、自分の意見...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のレベルよりさらに上のレベル、またはチャレンジしたことのない仕事をもらえる点では、とても刺激的で給料もみかっているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢にかかわらず様々な事に挑戦出来る環境が整っている。デザイナーやカメラマンとの距離感も近く、企画立案も通りやすい。自分が好きな事をつきつめた...続きを読む(全264文字)

【良い点】
20代がほとんどなので、若いパワーがあふれている。
初心者でもすぐに仕事を任せてもらえるので、実践しながら仕事を学ぶことが出来る。
新し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
未経験でも現場で学べるのがよかった。ある程度流れをつかんでできるようになるともっとクオリティを高めたいと思うようになったが、自分より上の地位...続きを読む(全164文字)

給与は社長の思い一つで采配が決まる。社長に気に入られば、あっという間に上昇するが、アピールしたりもせず、ただおなじ仕事をたんたんとこなすようでは目をかけて...続きを読む(全158文字)

社員のモチベーションを上げる為に、様々な工夫をしてくれました。基本的には編集長がすべて企画を考え、編集部員で具現化する行程ですが、その中でやりたいことを優...続きを読む(全170文字)

取材を通してとにかく色んな人に出会える。インタビューを通して、様々な考え方を身につけることも出来、人生を通していい経験をさせてもらえた。企画の段階から個人...続きを読む(全154文字)

出社時間は一応11時となっていますが、撮影などが入った場合は、朝早くから働いて夜は皆22時くらいまで働いています。効率よく働いて、定時近くに帰る人も中には...続きを読む(全172文字)

編集未経験者でも、入社してからすぐにたくさんの仕事を任せてもらえるため、すぐに成長ができる。出版社ではなく、編集プロダクションのため、自ら記事を書くことが...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは全く取れていないと言っても過言ではないでしょう。休日出勤は当たり前、締切前は泊まりが当たり前という過酷な環境でした。給与に関しても相...続きを読む(全216文字)

住宅補助や、食事補助など福利厚生については全くないと言っていい。基本的に、体力があり、仕事ができる人間に多大な業務が任されて、その結果その人たちが潰されて...続きを読む(全150文字)

女性の労働環境においては、企業は努力していたようには思えるが実際は何の取り組みもない。ノー残業デイなるものが、月に1日はあったがいつの間にかなくなっていた...続きを読む(全176文字)

イベントや誌面など何を企画して提案しても、まるで編集長の企画のように扱われます。
おまけにその企画を担当するのを決めるのも編集長。
何にやりがいを求める...続きを読む(全195文字)

会社のために何を犠牲にできるかというくらい、
仕事中心の生活になるのは間違いありません。
深夜残業、徹夜の連続、土日出勤は当たり前。
その分、働きた...続きを読む(全219文字)