ミディアムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
記憶している限り、福利厚生はほぼ存在していなかったように思います。あったのかもしれませんが周知している感じではあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
気さくな方が多かったが、管理職に関しては威圧的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい現場だと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワーク的なものはなくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の割に、方向性や見ている先が共通認識がないように思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とにかく量を経験できるのがよい。若手に向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークは皆無です。スタッフが良かったから、そこ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからどうということはありません、よほど媒体や取り扱っている事柄が好きでないと女性男性ともに長く働くのは難しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されると言われていたのにされなかった。
額面20万円のみだった。労働に対して、少なすぎた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後すぐに担当ページを持つことができた。先輩社員が指導やフォローを行ってくれたおかげで短い期間でも続けることができた。また自分の好きなアー...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
７連勤や校了前は終電ギリギリになることもザラ、社泊もあった。早朝から深夜、朝方までの撮影等もある。かなりタフでな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体リニューアルをきっかけに退社を決意。今までに以上の労働を求められる状況だった。すでにハードワークでメンタル体...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繁忙期にアルバイト・パート、派遣を大量採用し一括で教育。その後は現場に入って業務についていける人が残る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かつてはスキルアップの制度に力を入れる時期もあった。しばらくして無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は個人の努力にてスキル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由な点。本の企画のために自由に外出できる。よく神保町の三省堂に行って、参考になりそうな本を漁っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間はあるものの、研修やOJT等の教育体制は全くない。資格取得やスキルアップをしたい場合は、不向きな会社。自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員や教育制度は充実している、未経験から飛び込んでもすぐに仕事には慣れることができるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ベンチャーながら、教育体制は比較的整っている環境であった。新卒ならではの研修も内容が多くあり、それは今後の社会人生活においてためにならないよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人のうちは3年目まで本社研修が年に1回ある
また地方のエリアの研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支局を新人１年目に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本OJT。入社してすぐに裁量を持たせてもらった。指導係の上司がチェックしてくれるので安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数などによって階級(?)は順当に上がるが階級分けの指針や意図は特に説明されないため、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にしかやらせない、できる人に仕事が集中しやすい職場。
年功序列、勤続年数が多い人は給料...続きを読む(全211文字)