この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の顔が効く店舗であれば割引してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分越えないと発生しない。
閉店後の片付け、清...続きを読む(全241文字)
株式会社金嶋 報酬UP
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【良い点】
自分の顔が効く店舗であれば割引してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分越えないと発生しない。
閉店後の片付け、清...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大前提として配属される店舗によって大きく異なると思われます。私が在籍していた店舗の責任者はかなりわがままな人間でしたが、その反面面倒見も非常に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他のカラオケ店に比べると時給が高いと思います。
フロント周りの仕事をマスターすると昇給しました。
週2しか入れないなどシフトが少ないと、なかな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
3年ほど前にアルバイトをしていました。
社員とアルバイトの距離が近く、対立関係ではないことに驚きました。
カラオケの店舗は夕方からの営業のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わりと自分の自由がきく職場でした。
忙しい時以外はみんなでおしゃべりしたり、バイトだったら楽しい職場だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
外販で外に立つメンバーになったら、相当な営業力やトークスキルが身につき、社会人になっても大いに活躍できる人材になることはほぼ間違いない。
おそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給や賞与がアルバイトにも存在し、各店舗の店長の裁量で決められるため、実力次第では通常のアルバイトを遥かに上回る給与が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトは社員よりも稼げるし、稼いでる人は4〜50万円以上稼いでる人もいた。社会人になってもこのスキルは生きるし、活躍してる人ばかりだった。従業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも全員がアルバイトのようなもの。
良くも悪くも適当で成り立っている。
当然ながら客層も悪いので、ある意味バランスが取れているの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制でかなり融通がききます。当日急に出勤することも可能です。社員やアルバイトみんなが仲良しです。みんなでご飯に行ったり、飲みに行ったり、と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先の店舗の責任者の裁量にもよるが、私が属していた店舗は女性社員に対しての配慮があり、比較的残業なども少なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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客引きが主体で営業しているが
リピーターを増やそうと努力をしている。
店内美化、機種の入れ替え。
昔のイメージが強いので相当な努力が必要となると思う...続きを読む(全160文字)
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休みは週1回です。
その週1の休みをサッカーに没頭していました。
やはり夜の仕事なので休みの日も活動するのは夜になります。
友達や恋人など時間は合わ...続きを読む(全168文字)
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これも人によりけりではないでしょうか。
社員同士はそんなに多い訳ではないので仲良くやってる人は多いと思います。
ただ社員とバイトはどうしても距離がある...続きを読む(全155文字)
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ライバル会社とはとことんやり合ってるといえます。
お互いの店長が揉める事もしばしば。
ただ相手方の会社は非常に強力で知名度、会社の年商は相手にならない...続きを読む(全156文字)
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休憩は12時間働いて30分しかないとでかなり少ないです。
時給なので休憩がないほうが稼げます。
バイトなので補助や支援などはありません。
深夜5時以...続きを読む(全163文字)
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最初はホール、フロント業務をやっていましたが自分の意思で客引きをしました。
最初は社員に全然期待されておらず直ぐに店内に戻されました。
それよりも意欲...続きを読む(全259文字)
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時給は高いですが上がりにくいです。
仕事のキャリア、レベルが全然違う人と同じ時給で働く事も珍しくありません。
楽な仕事を選んだもん勝ちです。
客引き...続きを読む(全239文字)
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営業と言っても客引き、料金交渉です。
システム1(時給+歩合制)
歩合システムが度々変わるので戸惑う事も度々
引ける人は褒められる
引けない人は貶さ...続きを読む(全208文字)
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成果に対応する対価が、コロコロと変わり、従業員にとっては辛くなる面が多かったです。
また、寒い日も雨の日も、外での営業活動は辛いものでした。
理不尽な...続きを読む(全165文字)
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ボーナスは存在するが、額が少なく全く期待できない。また、店舗の売り上げノルマの達成など成果を上げてもほぼインセンティブなども発生しない。
また、店舗責任...続きを読む(全170文字)
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・労働時間と給与を比べてみると、一般的な飲食業界に比べればよい水準ではあります。
・基本的に年功序列で給与が上がります。
・ボーナスは皆無に等しいです...続きを読む(全169文字)
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【人的資源のレベルの低さ】
基本的にこの会社に所属している人は、アルバイト上がりの社員ばかりで、ほぼ全員が低学歴です。学歴が全てとは言いませが、このレベ...続きを読む(全157文字)
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昔働いていた当時の感想になりますが、基本的に年齢制限さえクリアすれば誰でも入れると思います。カラオケ事業747での仕事に関しては、夜からの仕事がメインとな...続きを読む(全210文字)
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社員と管理職の方々とはすごく仲がいい。
相談事も親身になって聞いてくれ、常に気を配ってくれる。
勤務時間外でも、時間をさいて相談に乗ってくれ
厳しく...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社金嶋 |
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フリガナ | カネシマ |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金嶋誠一郎 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-3209-2967 |
URL | http://www.jak747.co.jp/ |
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