米八東日本の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
体を動かす業務は、運動という意味で健康志向かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、長い時は月間100時間を超える...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品製造の一つである"おこわ"の製造にモチベーションを感じられるため、おこわ製造スキルが得られると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社理念である日本文化の"おこわ"の継承は、稀有な存在であり、やりがいを感じられる部分であると思います。

業界では多く見受けられる工場生産し...続きを読む(全380文字)

【良い点】
料理が好きだったので、厨房での仕事ならばいくらかは楽しみながら仕事をできるのではないかと思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務用の什器でダイナミックに蒸し、揚げ、茹でるのは自分としてはなかなか楽しい経験でした。もちろん売れ行きを計算せずに大量に調理をしてしまうと、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
同じ店舗内のスタッフ同士の関係は非常に仲が良く、惜しみつつも快く送り出してくれました。こればかりは店舗によるのでしょうが、店長・社員・アルバイ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一昔前の事なので、今はどうか分かりませんが、正社員では無かったので、残業代はきちんと支払われていた。正社員だとまた給与体制が違う。
年俸制と月...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分たちのやり方で商品が良く売れた時。お客様から、おいしかったからまた買いに来たと言われ、リピーターを獲得した時。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とりあえず残業代はついていた。当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の際に上司と面談があるが、何故これ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特にありません。働いていていいと思うことがなかったため、退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は年俸制ですので、残...続きを読む(全331文字)

【良い点】
やる気のある人にはチャンスを与えてくれます。人不足ですので、雇ってもらえればクビにはならなそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この業界では珍しく 週休２日は保証されている。
ただ稼働日の関係で 取得出来ない時もあった。 １月は月に9日 休みが取得出来た。
ただ取れない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上によって賞与が増えるところ。自分の店だけでなく周りの店の店長・従業員とも話す機会が多いので、職場全体の雰囲気が和やかであるところ。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一度覚えてしまえば、仕事は楽です。しかしながら覚えることが多く　覚えるまでが大変です。コツコツとやるタイプの方には
あっているかもしれません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何もなし。あえて言うならばロボットとして働けばそこそこの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働いている社員はヤル気が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
お祝い事に扱う商品なので、熨斗紙等の知識は得られます。
【気になること・改善した方がいい点】
新商品のアイディア提案などは基本的に現場...続きを読む(全188文字)

自分の考えた施策がお客様に受けて売上拡大につながった時。
やはり小売なのでお客様の購買動向を観察して、それに対して何か施策を考え、実施することは
非常...続きを読む(全151文字)

労働環境が長時間労働 6時から21時半とかざらで 残業手当はまったく出ない。
有給の消化は出来ず、人間関係は上司がいい加減な人が多く理不尽。業績は下降気...続きを読む(全150文字)

・研修等はありましたが、実際に職場ではあまり役に立たず、職場で必死に覚えました。
・身につけたスキルは、同じ飲食業界で役立つと思います。デパートやエキナ...続きを読む(全163文字)

・女性社員は多くの店舗で定時に終業できるので、プライベートが充実している方が多かった。しかし男性社員は役職上、店長又は店長候補ということで、女性社員よりも...続きを読む(全227文字)

平社員の時はどの店長につくか仕事のしかたが全然ちがうのでややりがいにかける時もありますが、店長まであがれれば展開するアイテムの出し方、種類や個数、売り方、...続きを読む(全150文字)

休みは月8日と、元日の97日のみです。有給休暇は申請しづらい状況になっており、申請しようとするとマネージャーから「空気を読め」と威圧的な態度を取られます。...続きを読む(全192文字)

新卒採用された社員には店舗配属前の研修制度がありますが、店舗配属後はこれと言って目立った教育制度等はありません。もちろん、キャリアアップやスキルアップとい...続きを読む(全195文字)

給与水準ははっきりいって良くないです。賞与も年1.5カ月くらい。
ただし評価は社内政治が上手なら大きく変わるので、上司に上手く自分をアピール出来れば年齢...続きを読む(全219文字)

業務が店舗管理および調理、販売が主体の実務なのでお客様との距離が非常に近いです。なので、商品の評価や注文の多い特注の対応をした際など、お客様に感謝されると...続きを読む(全288文字)