ＵＳオーナーズカンパニーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分で何とかしないとと感じる社風なので、自分自身の成長という面ではかなり良い環境だと思います。
マルチタスクが求められるため、その環境について...続きを読む(全183文字)

【良い点】
講師の方々皆熱心な印象でした。
生徒数が少ない講師には、本社で自信をつけさせるためのトレーニングやレクチャーがあったので、教える側も教わる側も...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際には、朝の準備等のことは何も言われていなかったのですが、本来の就業時刻よりかなり早く出勤する必要があっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの塊のような社員が教育係で、その社員のせいで何人もの人が退職していました。
...続きを読む(全228文字)

今はどうかわかりませんが、私が入社した際は、お茶出し、受付案内等雑用は全て新人の業務で、やらなければならないことが分単位で決まっていたのでとても居心地が悪...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の先輩のせいで職場の風通しがかなり悪くなっていました。
その人の機嫌次第というところがあり、業務のやり...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝教室のセッティングがあるため、指定の出勤時刻より30分は早めに出社する必要があったため、事前にそのようなことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーカル教室としては、これからも需要が多いと思われます。
プロ志望や、あるメソッドに特化した教室だとレッスン料が高いなど、生徒さんからすれば敷...続きを読む(全373文字)

【良い点】
勤務開始までの研修は養成コースと一般採用があり、養成コースに入れば未経験でもインストラクターになれます。
実際勤務開始後も、不安に思うことなど...続きを読む(全458文字)

【良い点】
基本的には、評価の基準は生徒さんの在籍数、入校率、退会率などの数字がメインではありますが、事務作業も多いので、効率の良さや細かいことの気付きや...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くよろしくない。
あるはずの有給が存在しないし、もちろん忌引もない。
年金保険も自腹いである。
雇用形...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インストラクターの女性率が高い
インストラクター同士仲が良いとそれなりに楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性社会なので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生徒さんとのふれあい
自身の音楽スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野であるにもかかわらず低賃金である。(都道府県で最...続きを読む(全447文字)

【良い点】
最初は全社員非常勤講師としてのスタート。少ない日数と在籍から徐々に在籍を増やし勤務日数も増やしていくといった感じ。ある在籍をある一定期間維持す...続きを読む(全247文字)

同僚は音楽を志した仲間として沢山尊敬できる方がいます。中にはスキル的にもしくは人間的にどうかと思う方もちらほらいたかと思いますが。上司については尊敬できる...続きを読む(全164文字)

はっきり言って評価は二分していたと思います。とにかくハイテンションで勢いを大切にする社長だったかと思います。体育会系の明るい雰囲気が好きな方には合っている...続きを読む(全163文字)

ボーカルインストラクターとしての技術、コミュニケーション能力は付きます。付かなければ、まずこの仕事は出来ません。コミュニケーション能力に関しては、他業種で...続きを読む(全184文字)

あくまでも音楽が好きで、歌うことが好きで、インストラクターとして働いていることを第一にモチベーションにしていなければ、満足出来る給与とは言いにくいです。役...続きを読む(全236文字)

「音楽に携わる仕事をしたい。インストラクターとして働きたい。」その点に関しては生徒様との距離も近く、生徒様からの感謝のお言葉を頂いた際は、大変モチベーショ...続きを読む(全166文字)