この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボイストレーナーとして、生徒に向き合うことによって生徒の成長に直に立ち会える点に関してはとてもやりがいであると思う。また、一人ひとりの生徒の悩...続きを読む(全323文字)
株式会社USオーナーズカンパニー 報酬UP
社員・元社員による株式会社USオーナーズカンパニーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USオーナーズカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボイストレーナーとして、生徒に向き合うことによって生徒の成長に直に立ち会える点に関してはとてもやりがいであると思う。また、一人ひとりの生徒の悩...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝教室のセッティングがあるため、指定の出勤時刻より30分は早めに出社する必要があったため、事前にそのようなことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事の難易度は低く、ノルマや資格など求められるものが少ないことと、ワンオペ勤務が多いので人間関係は悩まずに済む。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の音楽に対する気持ちがあれば面接は受かるかと思います。音程重視なので、特別歌が上手くなくても講師はできます。本部では事務職と運営に別れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒さんとのふれあい
自身の音楽スキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野であるにもかかわらず低賃金である。(都道府県で最...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
明るい生徒さん達と接し、元気をいただけるのはとても良いことだったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとても厳しく、1人...続きを読む(全192文字)
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仕事自体のやりがいはありますが、給与・休日の点で苦しい部分があり、また、産休制度なども無い事が不安です。基本的にお休みは指定の日しか取れず、有給休暇につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの塊のような社員が教育係で、その社員のせいで何人もの人が退職していました。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボイストレーニング自体が今後とても需要が増えることが予想される点に関しては、評価に値するとおもわれる。コロナ禍で、一時期新規顧客の数が減ってし...続きを読む(全181文字)
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今はどうかわかりませんが、私が入社した際は、お茶出し、受付案内等雑用は全て新人の業務で、やらなければならないことが分単位で決まっていたのでとても居心地が悪...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の先輩のせいで職場の風通しがかなり悪くなっていました。
その人の機嫌次第というところがあり、業務のやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めに入社した際は、電話での対応、予約の取り方、事務研修と教えてもらえます。レッスンコースも複数あり、それによって料金なども変わってきます。ま...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ある意味、音楽を仕事にしたい人にとってはチャンスです。
ある程度の知識と歌唱力(音楽を学んだことがあり(独学は×)、音程があっている、そこまで...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
ある程度スケジュールを自分でコントロールできるので、家庭と両立しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんからの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績に関係なく時給が一律のため、能力が劣っていても素行が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーカル教室としては、これからも需要が多いと思われます。
プロ志望や、あるメソッドに特化した教室だとレッスン料が高いなど、生徒さんからすれば敷...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
勤務開始までの研修は養成コースと一般採用があり、養成コースに入れば未経験でもインストラクターになれます。
実際勤務開始後も、不安に思うことなど...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
より自分の軸に沿って、キャリアを構築して行きたいと思ったからです。学生のキャリアに面談等を通して本気で向き合ってきましたしやりがいでした。です...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するために1年前には言っておかないといけないのが暗黙の了解になっている。病棟によっては退職待ちの人が何人かいる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってなさすぎるからです。何をしてもどれだけ頑張っても評価される環境はありません...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は任期があり、どんなに仕事ができて、貢献していたとしても最大5年で満了になる。任期満了に伴い、転職
できる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者だけ3月のボーナスをマイナス10万された。年度末以外で辞めようとするとルール違反とか言われる。退職代行も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の病棟は、自分が辞める直前は忙しすぎて人間関係がギスギスしていた。今は、忙しいのは変わらないが人の入れ替わりも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことをどんどんやっていける社風。合う人には飽きずに働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように組織改変があり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大学病院なので一年目から物凄く勉強会が多く、外部の勉強会にいかずとも知識は充分につくと思います。
ただ、なんせ業務量が多く、地域の重症症例が緊...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少子高齢社会で十八歳人口が減っている中、入学者を確保するのに苦労している。近年は留学生の入学者が増えているが、学生の質は落ちているため事務局や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生だったので卒業のタイミングで、
退職しました。
4年間働きましたが、最高の職場でした。
ありがとうございます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社USオーナーズカンパニー |
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フリガナ | ユーエスオーナーズカンパニー |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 氏家孝一 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番20号サンタワーズD棟4階 |
URL | https://www.us-owners.com/ |
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