ＵＳオーナーズカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
講師の方々皆熱心な印象でした。
生徒数が少ない講師には、本社で自信をつけさせるためのトレーニングやレクチャーがあったので、教える側も教わる側も...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際には、朝の準備等のことは何も言われていなかったのですが、本来の就業時刻よりかなり早く出勤する必要があっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの塊のような社員が教育係で、その社員のせいで何人もの人が退職していました。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ボイストレーナーとして、生徒に向き合うことによって生徒の成長に直に立ち会える点に関してはとてもやりがいであると思う。また、一人ひとりの生徒の悩...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ボイストレーニング自体が今後とても需要が増えることが予想される点に関しては、評価に値するとおもわれる。コロナ禍で、一時期新規顧客の数が減ってし...続きを読む(全181文字)

今はどうかわかりませんが、私が入社した際は、お茶出し、受付案内等雑用は全て新人の業務で、やらなければならないことが分単位で決まっていたのでとても居心地が悪...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の先輩のせいで職場の風通しがかなり悪くなっていました。
その人の機嫌次第というところがあり、業務のやり...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝教室のセッティングがあるため、指定の出勤時刻より30分は早めに出社する必要があったため、事前にそのようなことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある意味、音楽を仕事にしたい人にとってはチャンスです。
ある程度の知識と歌唱力（音楽を学んだことがあり（独学は×）、音程があっている、そこまで...続きを読む(全754文字)

【良い点】
ある程度スケジュールを自分でコントロールできるので、家庭と両立しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんからの...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてOJTであるため、担当者によって大きくばらつきがあると思う。
研修プログラムはあまりなく、独学で学ぶ必要があった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で法人の知識等を学ぶことができたのは良かったが、それ以外は基本的に全てOJTとなるので、特に新人の配属が繁...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなにもない。新入社員研修はあるが形だけの研修で基本的には現場でやりながら覚える。社員の入...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分から率先してできるタイプはのびのびと仕事をすることができる環境は整っています。自分のスタイルを確立できるので仕事はとてもしやすかったです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実際に現場で指導する機会を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはほとんどなく、過去の資料等を参考に新しい資料の作成...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はキャリアラダーがきちんとしている。30代で副師長へなるスタッフもおり、頑張れば管理職にはなれる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する、業務を繋げていく、という意識が薄い。自分で学んで身に着けていく必要がある。それに加え、２－３年で異動...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大学病院であるゆえ、高みを目指したい人に対してはさまざまな課題やプロジェクトなどが与えられる。そうでなくても年次で生き残っていくにはめんどくさ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
手を上げればほとんどの業務を経験できるため、成長意欲の高い自走型の人にはよい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全211文字)