この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めに入社した際は、電話での対応、予約の取り方、事務研修と教えてもらえます。レッスンコースも複数あり、それによって料金なども変わってきます。ま...続きを読む(全384文字)
株式会社USオーナーズカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USオーナーズカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USオーナーズカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めに入社した際は、電話での対応、予約の取り方、事務研修と教えてもらえます。レッスンコースも複数あり、それによって料金なども変わってきます。ま...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
勤務開始までの研修は養成コースと一般採用があり、養成コースに入れば未経験でもインストラクターになれます。
実際勤務開始後も、不安に思うことなど...続きを読む(全458文字)
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ボーカルインストラクターとしての技術、コミュニケーション能力は付きます。付かなければ、まずこの仕事は出来ません。コミュニケーション能力に関しては、他業種で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの塊のような社員が教育係で、その社員のせいで何人もの人が退職していました。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボイストレーナーとして、生徒に向き合うことによって生徒の成長に直に立ち会える点に関してはとてもやりがいであると思う。また、一人ひとりの生徒の悩...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ボイストレーニング自体が今後とても需要が増えることが予想される点に関しては、評価に値するとおもわれる。コロナ禍で、一時期新規顧客の数が減ってし...続きを読む(全181文字)
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今はどうかわかりませんが、私が入社した際は、お茶出し、受付案内等雑用は全て新人の業務で、やらなければならないことが分単位で決まっていたのでとても居心地が悪...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の先輩のせいで職場の風通しがかなり悪くなっていました。
その人の機嫌次第というところがあり、業務のやり...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝教室のセッティングがあるため、指定の出勤時刻より30分は早めに出社する必要があったため、事前にそのようなことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味、音楽を仕事にしたい人にとってはチャンスです。
ある程度の知識と歌唱力(音楽を学んだことがあり(独学は×)、音程があっている、そこまで...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
ある程度スケジュールを自分でコントロールできるので、家庭と両立しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんからの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績に関係なく時給が一律のため、能力が劣っていても素行が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の難易度は低く、ノルマや資格など求められるものが少ないことと、ワンオペ勤務が多いので人間関係は悩まずに済む。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は時々あります。基本的にはZoomでしたので負担もなく受けることが出来ました。基本的に先輩とペアでしっかりとレクチャーしてくれているので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはあまりない。契約社員は正規職員が受けている研修は対象外のようで研修的なものは何もなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のある資格でも、資格手当は一万円までしか支給されない。しかし、任される仕事は増えるので、割にあっていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勉強したい人には向いていると思う。図書館や文献の検索もできる。やる気があれば学会などにも参加できることがあるようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
院内研修もあり、ラダーやプリセプターなど基本的な看護師としてのスキルは身につきます。また看護研究が必須ではなかったことが私にはありがたい点でし...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員は2〜3年で異動があるのでスキルアップはないと思います。
職員は研修もあるようですが、専門的な研修を受けて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度があると書いてあるが、実際は無い。マニュアルもないため口頭伝承で教わっていくような体制。またトップダウン型のため自分で考えて行動するこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がすごく充実しております。
月一での情報共有と、どう実行に移していくかということが職員の方から落とし込まれます。
学生の中でどのような姿勢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人にとってはこの上ない環境。上司もラダーを取りたいと言えば全力で協力してくれると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める社員が多いのに、引き継ぎ体制がまったく整っていない。形だけの引き継ぎはあるが、表...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社USオーナーズカンパニー |
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フリガナ | ユーエスオーナーズカンパニー |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 氏家孝一 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番20号サンタワーズD棟4階 |
URL | https://www.us-owners.com/ |
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