デカルジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
アットホームな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の企業のように、閑散期がなく毎日忙しイメージがある。
八王子の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
アットホームな環境だと思います。
基本的に、未経験の方でも覚えられる仕事であり、印刷会社なのでインクの匂いや、印刷物の良品、不良品の確認を行う...続きを読む(全503文字)

【良い点】
自宅から勤務地が近い。それだけで勤めてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善活動を推進しているらしく、通常業務以外の業務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
忙しくても従業員の人がつききりで教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも教える人が、基本忙しそうな人なのに、他の暇そうな...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくても丁寧に指導してくれる従業員もいれば、常にイライラしている従業員もいて、従業員の個性がかなり強い会社だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思う。　上司の人が一部の従業員に怒鳴り散らす事が多く、職場環境としてよくないと思う。
　使えなければす...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備、退職金はなしである。
　年間休日は、102日と一般の企業に比べ少ない会社ではある。
部署によって、出...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、残業時間26時間、離職率が少ないと記載はされているが、入社してすぐに、退職する人が４，５人もいてギャッ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトとして短期間で働いたことがあるが、製品の不良があるかの確認を行う作業を任せられた。
　仕事自体は、単純作業ですぐに覚えられたが、指導...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女間の不平等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品クレームや納品トラブル等が多いため残業が発生しやす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人数が多い職場なので体調不良による急な休暇なども取りやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている方はいなか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
可もなく不可もなく性別問わず働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は基本男性が多く出世しやすいのも営業の印...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の営業職も多かった為、活躍できる環境にあると思う。
管理職はいなかったが、可能性も大いにあると感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休には理解があり､常に数名産休､育休を利用されているかたがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ要注意人物が現場に数...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が要望を出せばなんでも聞く会社。
転勤もしなくて済む。
無駄な事務員が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の要望はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多く、管理職になっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は遅い時間まで働く為、男女問わず体力・精神的にも消...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性の割合は低く、基本的に家庭を持たない方が管理職になっているイメージ。また、全体的に女性社員の割合が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「女の子」だから、という扱いをされていました。古き良き会社という感じで、ゆるく働くには良かったのではないでしょうか。
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
育休明けの女性もほぼ全員復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているものの、能力の低い女性が管理職登...続きを読む(全94文字)