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【良い点】
女性社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、業務上の相談もしやすい雰囲気があります。部署によっては上司が柔軟な働き方に理解を示してく...続きを読む(全343文字)
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日本ビジネスアートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスアート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスアート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本ビジネスアートの 学生による会社の評価
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日本ビジネスアートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
子供が高校生まで時短勤務可能。私が在籍していた時は女性は半分以上お子さんがいらっしゃったように思います。子供が熱が出た時はお休みすることが可...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しているため。男女によって大きく差が出る環境ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
時短社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが数多くいたが、来客時にお茶を出すよう頼まれていたのはいつも女性社員か女...続きを読む(全87文字)
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子育てのための時短勤務が認められてるのは素敵なことだなと感じましたが、抱えている仕事、部署が違うと、時短なんだからそれまでになんとか出来ないのはその人の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休をとっていたり、短縮出勤の方がいたりとするので、その点はしっかりしているのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性が多く、時短勤務をされている人も結構いた印象でした。
将来的に時短勤務を考えている人は、それに切り替えるまでにしっかりと力をつけて、仕事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚していても、していなくても、子供がいてもいなくても時短勤務が選べます。（ただ明確な理由は必要なようです）
チームで動くので、メンバー間で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短の女性は早く帰ることができ、働きやすいと思う。働く時間の幅や曜日も個人によって柔軟に対応してくれる。
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【良い点】
時短勤務などを採用しているので、出産後働きたい人にはいいかもしれません。また、病気などで長時間働けない場合も考慮してくれているようです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休制度を使用できるよう環境には、力を入れているイメージがある。出産予定がある女性には、休みやすいのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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結婚してからも活躍されてる女性は多くいます。
ただ自分に任される裁量が大きく、結果を出したいと思うと、
帰る時間が遅くなってしまう。という時も度々あ...続きを読む(全194文字)
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営業でも残業が多く、持ち帰り仕事も多い。
しかも朝が早いので、同期の女性はほとんど体調を崩していました。
朝八時から社内セミナーに強制参加だったりし...続きを読む(全167文字)
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自分のキャリアは自分で決めれるという社風があることが、女性の働きやすさを表していると思います。女性だからというしがらみはなく、逆に女性の意見が欲しいと言...続きを読む(全280文字)
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出産、育児がしたい方は退職されることが多いように思います。そうでない方も、たとえば時短勤務に移動された場合でも日常的に遅くまで残らなければならなかったり...続きを読む(全170文字)
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出産・育児をしながら時短で働いている社員も何名かいるので、働きやすいかもしれませんが、そういった女性が、リーダーにはなかなかなりにくいのが現実です。
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営業はハードそう。長く勤めたり、キャリア形成をしているメンバーが少ない。
中途入社では出産・育児をしている人もいます。女性の労働環境向上のため、営業の...続きを読む(全168文字)
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日本ビジネスアートの 他のカテゴリの口コミ
メーカー・製造業(印刷)の女性の働きやすさの口コミ
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女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男尊女卑はそこまでないように思える。
昔は部長がかなり幅を利かせていたが、時代が変わったようです。
制作部の部長は女性です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)
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女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)
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産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ビジネスアートの 会社情報
| 会社名 | 日本ビジネスアート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスアート |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 高下京三 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6261-1010 |
| URL | https://www.jbakk.co.jp/ |
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