ワッティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
財形貯蓄の制度があったのは良かったと思う。また若手が一人暮らしをする際は住宅手当としてそれなりの金額が支給される面なども非常に良かった。周年記...続きを読む(全242文字)

【良い点】
熱システム事業部に関しては、半導体製造装置関連の製造ということもあり、昨今非常に需要が高いので、しばらくは成長が続くのではないか。2010年代...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日数が多く、残業はなるべくしないように促す風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって早朝に出社することがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挨拶・礼儀を重視しており、出社時や帰社時は大きな声で挨拶する文化がある。慣れるまでは体育会系の雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メーカー兼専門商社ということもあり、通常の専門商社よりは事業として安定性がある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
昨今の状況を踏まえて給与のベースアップあり。昇給に関する人事考課は年に複数回あるので、比較的上がりやすい環境だと思われる。目標設定はあるが、未...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務のわりには給与はよかったと思います。毎年賞与前には面談があるが売上が良かった部署に多く賞与がでると思います。実際どうだかはわかりませんが。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休をとっている人もいて、比較的女性は働きやすいとおもいます。生理休暇もあり、ますがとっている人がいるかはわかりません。最近、女性の経営者にな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が忙しくてとりにくい。会社指定の日に勝手に取らされているので消費していることはしている。ただ土曜日なのでなんと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)