ワッティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
財形貯蓄の制度があったのは良かったと思う。また若手が一人暮らしをする際は住宅手当としてそれなりの金額が支給される面なども非常に良かった。周年記...続きを読む(全242文字)

【良い点】
熱システム事業部に関しては、半導体製造装置関連の製造ということもあり、昨今非常に需要が高いので、しばらくは成長が続くのではないか。2010年代...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年間休日数が多く、残業はなるべくしないように促す風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって早朝に出社することがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挨拶・礼儀を重視しており、出社時や帰社時は大きな声で挨拶する文化がある。慣れるまでは体育会系の雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メーカー兼専門商社ということもあり、通常の専門商社よりは事業として安定性がある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
昨今の状況を踏まえて給与のベースアップあり。昇給に関する人事考課は年に複数回あるので、比較的上がりやすい環境だと思われる。目標設定はあるが、未...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務のわりには給与はよかったと思います。毎年賞与前には面談があるが売上が良かった部署に多く賞与がでると思います。実際どうだかはわかりませんが。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が忙しくてとりにくい。会社指定の日に勝手に取らされているので消費していることはしている。ただ土曜日なのでなんと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お客様と話す機会があり、仲良くなると話すのが楽しいみになる。色々なことを頼まれるので、自主的に勉強すれば、エクセルやワード、パワポなどスキルが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
挨拶の教育がしっかりされている。社内の記念行事で旅行などがある。(積み立てもしますが、基本特します。)研修、出張などで長期ホテル滞在する場合も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)