西華産業株式会社の口コミ・評価

【良い点】福利厚生はとてもしっかりしていました。有給も〆日などにかからなければ、自由に取ることができました。夏期休暇は６月下旬〜９月下旬までに５日間分散し...

【良い点】年々ボーナスが下がっているとはいえ、それでも年収は良い方だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】新しい分野に挑戦するのは良いが、年功序列...

【良い点】前職で培ったスキルを活かして転職をしたつもりだったのですが、船の輸送が大半であまりスキルが役に立たず、最初の6ヶ月はちんぷんかんぷんでした。そん...

【良い点】OJTなどの教育面ではしっかりしていた。実際に先輩の営業先に同行して、実戦経験を多く積んで行けることは非常に良かった。好きか嫌いかは好みだが飲み...

【良い点】年収に関しては企業規模、同業他社との比較を考えれば、悪くないほうだと思う。但し部署によっては残業や休日出勤が正しくカウントされないことがあり、決...

【良い点】基本的には年齢と共に昇級していき、社内での同年代との給与差はほとんど無い。評価により給与が変動するのは一時金のみであり、給与面では同レベルの他社...

【良い点】
各社員の能力は非常に高い。特にクライアントとの関係性を重視する姿勢は他社の営業より圧倒的で、厚い信頼につながっている。社員同士のつながりも強く...

【良い点】
よくも悪くも、昔からの商流を維持して会社が継続している点。日本企業の悪いところといってもいいのだが、過去からの繋がりが現在の仕事に繋がっている...

【気になること・改善した方がいい点】優良専門商社であるが、体育会系の文化が色濃く出てる企業です。
私は、商社でも営業部門ではなく、管理部門に在籍してました...

【良い点】安定した会社。福利厚生しっかりしていて、待遇もボーナスも大変良かった【気になること・改善した方がいい点】
体質が古い会社であまり女性を重要視し...

風通しの良い会社。
入社後から責任ある仕事を任され、大手企業との取引も多いが、随時上司からの適格なアドバイスのもと、難題を解決していくことで業務を学び、年...

有給休暇は取得できない雰囲気ではない。しかし、営業をやっている以上、なかなか休みはとりずらく、完全消化している人などいない。夏休みであったり、年末年始の連...

三菱系の専門商社なので、基盤がしっかりしています。入社してから電力設備や環境配慮型の機械製品等の専門意識を習得する必要がありますが、ルート営業が多く、新規...

ワークライフバランスはあまり充実はしていない。平日は部署に夜が、夜遅くまで仕事があり、その後でも先輩から飲みに誘われることが多い為、土日しか休めない。土日...

仕事のやりがいはまったくない。上司と客先との板挟みに合うことが大変多い会社。マネージメントがうまい上司がいなく、とくにかく怒る人が多い。叱るではない。パワ...

商社という業界がらもあってか、非常に体育会的な雰囲気が強い。会社としてワークライフバランスを守ろうという意識は極めて低い。特に営業部門は3桁を超えるサービ...

スキルアップという面では部署によるが、海外とのとりひきがおおければ英語を使う頻度は増す。海外出張、輸出入の基本的な法律やフロー等は学ぶことができる。国内部...

とにかくやっていることが50年前のビジネス。受託だとか商社のやることではなく、そもそも大きな案件をこなしたとしても、利益としての見返りがあまりにも少ない印...

残業がとにかく多いため、プライベートの時間がとれないこともしばしばある。また、取引先との接待も多く、そういった付き合いが苦手な人には向いてなさいない。基本...

給料は他社に比べ比較的おおく、安定的な生活はおくれる。ボーナスは年に二回あり、まあそこそこの額がもらえ、仕事のモチベーションにつながる。ただし、社宅の制度...