オーエンターテイメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• インターン

【良い点】
レンタルだけでなく本、文具などに力を入れており、これから頑張ろうという心意気は感じられスタッフ一丸となっていた。積極的にアンケートなども取り入...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性男性関係なく評価していただける社風でしたので、頑張った分上から評価していただけると思います。社員の方もいい人が多く、環境的には働きやすかっ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気を見せれば１～２年目でもチャンスが与えられる。自ら発信し、自身がどうしたいかという考えをしっかりと本部に伝えることが出来れば、その場所を...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も男性と同じように評価の対象となり、平等に評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからと優遇される職種ではなく、...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社１～３年目は家賃補助もあり、他社と比較すると貰えている方だと感じた。しかし４...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

何よりも大きいのは単身者への家賃補助がある事、ほぼ負担なしで社宅に住める(その分、頻繁に人事異動が発生する)　それ以外には魅力的な制度は無いに等しいので、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【楽しさを見出せれば続けられる】
店舗によって働きやすさには差があり、大型店舗なら希望の休みも取りやすいが、小型店では規定の休みの消化も難しい。深夜残業...続きを読む(全176文字)