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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術ポイントという制度がある
月の頑張った分が作家反映されて給料として出る
【気になること・改善したほうがいい点】
技術ポイントは年功序列で...続きを読む(全134文字)
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株式会社シェイプアップハウス
株式会社シェイプアップハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は125〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェイプアップハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェイプアップハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
技術ポイントという制度がある
月の頑張った分が作家反映されて給料として出る
【気になること・改善したほうがいい点】
技術ポイントは年功序列で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面給与の基本給が半分で内訳が、基本給50パーセント、業務手当50%だった。そのため、賞与は基本給〇か月分しかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
誰でも昇格するチャンスはあるので、早い人だと2年目には役職をもらえます。主体性が強く、行動力のある人は会社に好かれます。同じ業界の中でも、サ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
契約を取れるかで評価が上がるので分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の話し方や詳しいことは研修をするわけでもなく、自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業の中では多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを作っても店長クラスにならなければバックが無いため稼げない。
モ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、出社は当たり前でタイムカードは手書きの勤怠のみで自分以外の人が書くことも多々あり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気があるなら積極的にカウンセリングにはいれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても給料は上がらない。店長からは上がる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
売上を上げれば評価はしてもらえる環境でした。ガツガツ新規や追加を取り契約に繋げれば、昇進も早いです。ただ、売上が作れない月が続けば昇格も早い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テストに合格し、できる幅が広がるとたくさん施術ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が割にあっていない。朝練、夜練が多い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まいつきの収入が安定しており、少なすぎないため生活ができる。交通費を3万円まで支給してくださり、とてもありがたい。最寄りまでの交通費を申請す...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エステティシャンとしてはこのお給料が毎月安定してもらえるのは他になかなかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はあったか覚えてませんが、役職につかない限りないと思います。年功序列ではないので自分の頑張り次第でキャリアアップしていける環境だと思いま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
売上で結果さえ出せれば昇格できる点
継続的に結果を出さなければ降格するので能力がないのに長くポストに居座るような事はない
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売上をあげれば昇格になるのでわかりやすい評価方法でした。比較的外見が良い人や清潔感のある人が上司に気に入られて成長できる環境だったかなとおも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上がなくても技術のレベルアップをすれば技術ポイント手当が増えます。1ポイントあたりの金額がレベルアップ分+毎年昇給(10年まで)なので忙し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
スタートの給与は少ないが、スキルをしっかり磨き評価が上がれば役職がつき、その分手当がつく。評価も数値のためわかりやすく、年数関係なく評価さえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全て売り上げで評価されるので頑張れば上からの評価は高いです。やりがいは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数社員数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日を返上して研修に行かされます。資格手当も数千円程度でモ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならない限りいくら売り上げをあげようが給料が上がることはありません。売り上げをあげても給与に繋がらず、やる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
技術のレベルがあがると自ずと収入もあがる(ほんの少し)
ただ、お給料のことはあまり覚えていませんが、業績がいいときは普通のボーナス以外に臨時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張っている人にはチャンスがもらえる職場です。
売り上げを評価されることが大半ですが、やる気と実力があれば上に上がりやすいです。
指名制や歩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客やお客様に対して楽しく働くことができ、自分のスキルアップになります。
頑張ればそのぶん返ってきます。技術の効果も素晴らしいです。効果の出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
売り上げが上がらなくても毎月決まった給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなど役職に着かなければ、
一生入社時...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給がかなり低いです。。
月給は19万以上とありますが、基本給は9万ほどしかないです。
なのでボーナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や技術のランクを上げ、お客様に沢山入れば、数千円だが、その分給料に反映される。頑張っている人に対してはちゃんとした評価のされる会社。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内商品は割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品で使ったことがないものがないよう購入しなくてはいけない雰囲気...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みがほぼ取れない。
有給休暇は付与されるが使えたことはない。
休憩時間も基本的には新人以
外ない。
食事...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日であっても追加のコースの提案をしたお客様が来店されることになった場合はその時間に合わせて出勤しなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は本社で行われるため、その時はお客様のためにを第一に優先した考えを持って働くことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当制ではないもののお客様と密に関わることができ、感謝の言葉も直接頂けるのでやりがいはとてもある。素敵なお客様が多い。
社員同士、技術向上の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろなお客様がいらっしゃるので話すことが好き、人と関わるのが好きな人にはとても向いてる仕事だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様のことを考えて動いている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月キャンペーンで頑張って売り上げを上げているイメージ。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に休みの日に出勤などはなく休みの日に仕事のことを考えることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になるとLINE...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
退職を伝えたことは何度もあったかいい感じに止められます。
特に対応が悪いとかはなくしっかり退職手続きを進めてくれて有給も使いたいように使わせ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいない会社です。
産休育休もしっかり取れているイメージです。
また時短出勤の方もいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げない限り給料は基本給のまま変わらない。大手だけどボーナスはなし。少しでも出せばモチベーションに繋がるの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績がわるく、10万程度でした。役職についていると役職手当というものがつくので、ボーナスがなくとも少し...続きを読む(全88文字)
売上だけでなく「接客態度・技術習得度・チームへの貢献」など、総合的に評価すると説明があった。数字が苦手でも成長が見えれば評価してもらえる仕組みで、固定給+...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張った分だけ収入面に返ってきます。店舗によりますが、お休みなども融通利きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内でも高い水準の給与体系が確立されており、頑張りが正当に評価される環境です。特に業績が良い年には特別ボーナスが支給されるなど、社員への還...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アシスタント時の給料はそこそこある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の売上に対してのパーセンテージが低く、そこそこ売上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
330万を2ヶ月連続で売り上げ出すと、最短入社して数ヶ月で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった人で、施術以...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
わからないところが聞きやすいような環境
スタイリストに昇格しても、定期的に講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日は休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店の売上で歩合が付くので、忙しい店だと給料は上がりやすい。アシスタントでも30万以上もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ほぼなし
売上に応じてのインセンティブも100万月売り上げたら入ってくるレベルその金額もすんしていど少額支給...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社シェイプアップハウス |
|---|---|
| フリガナ | シェイプアップハウス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 下村朱美 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-6311-0706 |
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