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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休む際は欠勤になる。有給は事前申請で、その際上司には何に使うの?と理由を聞...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シェイプアップハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェイプアップハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェイプアップハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブ
【気になること・改善したほうがいい点】
当日体調不良で休む際は欠勤になる。有給は事前申請で、その際上司には何に使うの?と理由を聞...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内商品は割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品で使ったことがないものがないよう購入しなくてはいけない雰囲気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じくらいです。
交通費も支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の支給が少ないです。
7000円く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与から毎月「パーティー支援金」という名目3000円程度徴収されていたが、入社前にその説明はされなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の福利以外は特に使うことがなかったので、よく知らない。ただ、残業代などない。毎日終電だったが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安くエステが受けれたり化粧品を買えたりする。
商品が多いのでみんな推し商品を割引を使って買っている。
誕生日だと50%オフになる
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は、ふつう。
ただ立場が上がれば、休みの日に出勤したりなど上が休まないから、下は休めない方式になってるから、理想と現実のギャップの違...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性ばかりのため、産休育休や、子育て中のスタッフにはシフト組など、一定の配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、子育て中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブが導入し、何度か利用しました。家の購入に割引もあり大変ありがたかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ショッピングモール、ビルテナントなどに入っている店舗は年末年始の休みがそのテナントと同様になるため、休みが確約されます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割で化粧品が半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望日を3日出すことができるが土日の希望はよっぽどのことがないと無理。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な施設を安く使うことができたので、実際には使わなかったが良かったと思う。今は時間外でのレッスンや早く来て掃除するなどの一切を禁...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ジム等が安くなる福利厚生があり、同僚が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する風土がなく、取得している人を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は、脱毛などで貰えるお給料が前後すること。社保険完備。先輩が終業後にマッサージの練習に付き合ってくれるが決まったことは特にないので自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生を利用する機会はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中制度は使うことができますが、総務が仕組みをきちんと理解し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
8時間で帰れる。
ノルマがない。
新人育成などしっかりしてくれるため
自分の腕はどんどん上がっていきます。同時にマナーも身につけれるため普段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々と問題になっていた点があきらかになったことで、改善しようという動きが出た点。
以前はすべてサビ残だったが、最近は残業代が出るようになった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短制度は整っていると感じる。子供の急な熱にも嫌な顔をせずに対応してもらえるので働きやすさはある。時短スタッフは時間の調節も...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は、基本的なものはあります。
社会保険など。
住宅補助や食事補助などは一切ありません。
就業時間は8時間とされていますが、どんなに早出して...続きを読む(全246文字)
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休日は、月に8〜9日は必ずありました。
月30日の月が8日休みで、月31日の月が9日休みがありました。
早番、遅番でわかれていて、早番の場合のみ残業...続きを読む(全155文字)
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東京化粧品保険組加入なので、ハワイの保養所が低価格で利用できたり、スポーツクラブの優待など、色々利用できる事が多かったです。
休みは週休2日ですが、指...続きを読む(全153文字)
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週休二日は、必ずあり休日の集金もありますが、給料が高くつきます。ほとんど、休日出勤することはないです。朝は比較的ゆっくりオープンですので、朝が苦手な方は...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は週休2日制だが、休みの日もサロンに行ってレッスンすることがまれにある。労働時間は長く休憩は全くとれない。体力勝負です。技術面では技術の研修制度...続きを読む(全152文字)
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休暇は最大3連休で年に2回だったので少ないほうだと思います。サービス業なので仕方ないと思いますが・・・
労働時間も8時間超えがほとんどで朝は始業前に新...続きを読む(全162文字)
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手当ては、まるでゼロ。住宅補助も、社員寮もないため、地方から上京してきた新人は、生活費が足りず親から仕送り当たり前みたいでした。労働時間も長い長いサービ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
情に厚い会社、お客様に恵まれていると思う
しっかりと教育してくれるのでどこの会社に行っても忍耐できる力はつく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
かなり研修で鍛えられるのでどこの会社にいっても忍耐力はつく。技術力の高い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ダイレクトにお客様のお声をいただける
すごくやりがいに感じるのが色々な方面で活躍されているお客様から刺激をもらう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エステの会社なので体育会系です
接客に対しての教育もきちんとしてくれる
技術力を高める研修やレッスンはすごく徹底していた
お客様への衛生面な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしてる人、小さな子供がいる人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員の制度は多いが、そのツケは会社側は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は売り上げた数字が全て。サロンを回すには大量の雑務があって、本社がサロンに押し付けてくる仕事もかなりの量があ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日であっても追加のコースの提案をしたお客様が来店されることになった場合はその時間に合わせて出勤しなく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みがほぼ取れない。
有給休暇は付与されるが使えたことはない。
休憩時間も基本的には新人以
外ない。
食事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当制ではないもののお客様と密に関わることができ、感謝の言葉も直接頂けるのでやりがいはとてもある。素敵なお客様が多い。
社員同士、技術向上の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は本社で行われるため、その時はお客様のためにを第一に優先した考えを持って働くことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に問題なく、さすが大手という福利厚生だったと思います。退職金制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金制度あり、健康診断無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、指名制度ない為いくら指名頂いても給料増えず自分の身体がど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏休み3日、冬休み5日あります。有給とは別に取得できます。残業は少ないですが、も発生したら、他の人を遅出や早上がりするなとで、勤務時間の調整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は沢山ある。でもそれを実際に使えるかどうかは別。地方に転勤になったら家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。給料に手当がついていたがなんだかよくわからない。福利厚生はベネフィット以外無く住宅手当等一般的なものはなし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝早く来たらマシンが当てられますがあまり使っている人を見たことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、全体的に可もなく不可もなくという印象です。住宅手当や退職金制度など、大手企業のような手厚さはありませんが、最低...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無いです。社内研修のためにエステの練習台として施術が受けられることくらいでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのがありがたい。
役職があがると役職金ももらえるので給料は少し増えるのはいいところかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家賃補助はありませんでした。普通の会社と変わらないと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。頑張れば評価もされますよ。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社シェイプアップハウス |
|---|---|
| フリガナ | シェイプアップハウス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 下村朱美 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-6311-0706 |
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