この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブで給料が増えるところはよかった。
評価は売上が高い人が評価された。
よくもわるくもアットホームな環境なので働きやすかった。
【気...続きを読む(全132文字)
株式会社セドナエンタープライズ 報酬UP
株式会社セドナエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セドナエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セドナエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
インセンティブで給料が増えるところはよかった。
評価は売上が高い人が評価された。
よくもわるくもアットホームな環境なので働きやすかった。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブが入るので忙しい店舗に配属された人の方が給料が良いです。店舗事の売上目標も達成しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格は勤務年数関係なくしやすく、給料も他のエステサロンと比べても手当がかなり良い。残業も長い為残業手当で月10万円以上稼いでいるスタッフもいた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
検定や資格をとるとインセンティブがもらえたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料はまだ安定しているが、ボーナスがないので何...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様の消化率でインセンティブがあり基本給にプラスされるので給料面で不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。細々した手当が多くあった。出勤後すぐの着替えや清掃の時間も給与は発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カウンセリングを担当するようになり契約が取れればリターンが大きいと聞いた。
残業代は1分単位で出る。
また、年功序列ではなく実力で評価しても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので先輩から聞いた話ですが、契約等を取るカウンセリングをするようになるとインセンティブで年収がぐっと上がると聞きました。
そ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブがつくのでやりがいもある。年収は人によっては天地の差があると思います。残業代はしっかりでます。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
カウンセラーは歩合制なので契約を取れば取るほど給料に反映され、波はあるが稼げた。
カウンセリングに入れるかどうかは前月の成績次第で、調子を落と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れば給料も増えるので、自分のやる気次第では給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うと思うがカウンセラー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ボーナスはないですが、頑張った分だけ手当がつきました。やる気がある人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒にしては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視です。日々日割りを細かく割り出し、売り上げがある一定数取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カウンセリングを行っていると契約も取れるので給料は上がっていく。カウンセラーの給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセラー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与は上がります。
カウンセラーやトレーナーなど、役職がつくとかなり給与は良くなります。また、年功序列ではないのでやる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため頑張れば頑張っただけ給料が上がる点は良いと思う。
頑張りが給料に反映される為モチベーションを維持しやすい。
カウン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
インセンティブが高い新規顧客の契約にかかわるカウンセラーは稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術スタッフは時間とお客様対応に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
契約を取った分だけ給与に反映されたのでモチベーションにつながりました。脱毛サロン業界ではインセンティブは高い方だと思います。また店舗売り上げが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
キャリア採用で、実務経験が豊富だったり
やり手であると面接時に希望年収で通ると聞いたことがある。実際役職無しで最初から40万円スタートの社員も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カウンセラーになれれば稼げる。
カウンセラーは年功序列になっており、カウンセラーになれるまで時間がかかる。
カウンセラーになるには、マニュアル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブがよかった。ボーナスはなかったが、給料で悩むことは殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によるが、減給があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ世代の女性の中ではかなり良くもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり良くもらっていた…と思っていても給与明細を見ると残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給、昇格に関しては数字を取れるスタッフは入社半年とかでも昇格試験を受ける資格を得られます。
インセンティブは他のサロンに比べるといい方だと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と業務についての相談やコミュニケーションの機会も取れなかったり、業務の内容や状況をちゃんと理解してもらえていな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は1分から着くことがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のキツさの割にあまり貰えないという印象です。カウンセリングが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いのか、企業合併でお店が閉店したので辞めざるをえなかった。
勤務自体は楽しかったので残念な気持ちになったけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったが、みんなで相談してずらす時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容業界なので仕方ないかもしれないが、夜の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時の本社での研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフは脱毛無料だったが開店前や空き時間にスタッフ同士で練習が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代のお客様が多いのでお手入れ中コミュニケーションを取れるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に立ちっぱなし、動...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によるがスタッフ同士の関係は比較的良好だった。
残業もほとんどなく、休みもしっかりもらえるし有休も積極的に使おうという風潮だったので、ワー...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
無料で脱毛ができて自分自身の美意識も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くてもサロンが予約制なので休みづらい。いろん...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいといっても面談をするといいながら後回しにされたこと。店舗の中で問題がおきて上司に報告しても店舗間のことな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの期間もあり研修があまりしっかりできなかった。店舗で先輩に教えてもらうだけだったので、入社前とのギャップを感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性専用サロンだったので女性しかいない環境でした。体調が悪くなったりしても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、ワークライフバランスにも理解はある。女性特有の嫌な雰囲気はなく、店舗によるが風通しの良い職場で、年齢が近い人が多くプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元での仕事にしては基本給が高くてよかったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
週初めや月初めの残業が多かったので、その点は少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与のタイミングでは面談があるはずなのに特になく、賞与は2回あるが2ヶ月分にも満たない額でしかもらえない。仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給はあるものの、ボーナスはない為、金銭的にかなり厳しいところがある。
また、残業もないため、固定給以外での手当がないので、稼ぎたい場合は向か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人によって評価をしていただける環境だったので、結果を出せば給料も上がっていった印象でした。私が退職した後からボーナスが与えらえるようになり良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社セドナエンタープライズ |
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フリガナ | セドナエンタープライズ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 53億5118万3000円 |
代表者 | 藤澤学 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー8階 |
電話番号 | 03-5769-2140 |
URL | https://datsumo-labo.jp/ |
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