この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もほぼ経営者の感覚なので良くも悪くも一般的ではありません。
経営者のためにチケット取得の電話をさせられたり...続きを読む(全92文字)
株式会社アニュー美研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アニュー美研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アニュー美研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もほぼ経営者の感覚なので良くも悪くも一般的ではありません。
経営者のためにチケット取得の電話をさせられたり...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱毛を練習または、先に上司に伝えれば就業後できるというメリットがあります。かなり強めの機械だったので数回当てるだけでだいぶ薄くなったのはかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本社の方は対応がかなりしっかりしているので、事前に説明をしてくれたり書類の準備もすべてして頂けたので、安心して産休も育休も取ることができまし...続きを読む(全154文字)
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スタッフは99%女性。その分、男性社会の会社と比較して責任ある仕事をたくさん任せてもらえます。普通で想像する事務職より大変な事は多々ありますが、その分やり...続きを読む(全150文字)
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店舗によって異なるが、私が所属していた店舗は非常に働きやすかった。残業もほぼなく日曜と平日休みの週休二日制。スタッフ同士もとても仲が良かった。社内研修もし...続きを読む(全186文字)
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休暇が自由に取れません。有給休暇を使って土日・祝日と連結して3連休以上を取ることが暗黙の了解で禁止されています。家庭のある女性には理解があり、家庭の事情に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことばかりでしたが、やはり入社後は話とは違うことばかり。変えようとすると否定されてほとんど人の話を聞き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然給料を下げる旨を伝えられる。最終的にはリストラでの退職。それでも経営者は謝ることなく全て社員のせいにして辞める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性目線なので、産休育休などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給も取れますが役職者は許されません。有給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性排除の傾向あり。女性どうしの対立もあるので給料など...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な評価制度はあるがあまり機能しておらず、形だけ。
最終的には経営者の恣意的な評価で終わってしまいます。真面目に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職の人も女性なので相談ごとは早く進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恣意的な好き嫌いが多く、嫌な思いをするといられな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性なく。競合他社のような前向きな姿勢が見られません。経営者が高齢でお金にも苦労していないため一生懸命さも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どこまでいっても店舗によるとしか言いようがありませんが、ほぼ女性しかいない職場のため気が合えばとても楽しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性しかいない職場のため女性特有の体調不良などは気を遣わずにいれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため結婚や子育てとの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
朝が少し遅めのため通勤ラッシュには巻き込まれずに済みました。また、エステサロンには珍しく日曜日休みだったため毎週日曜日は休みでした。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に不満もなく有給を取ろうと思えば取れるので積極的に取るべきだと思います。コンプライアンスに対しても固くなりつつあるので安心して仕事に取り組め...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切期待しない方が良いと思います。退職金制度もないですし、通常勤務する中で有休消化は出来ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アニュー美研 |
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フリガナ | アニュービケン |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 井上忠一 |
本社所在地 | 〒460-0026 愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号 |
電話番号 | 052-339-2145 |
URL | http://www.granmore.co.jp/ |
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