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デジタルアーツの就職難易度・採用大学・マッチ度

選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。

デジタルアーツの 就職難易度・マッチ度

  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

デジタルアーツの 選考難易度 - -/5

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています(※)。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

デジタルアーツ株式会社の 採用倍率は 4.4 倍です。

※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

選考通過率

ES提出
ES通過
1次面接通過
2次面接通過
内定
ES通過率 ?
1次面接通過率 ?
2次面接通過率 ?
内定率 ?

大学偏差値別応募実績

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その他
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大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。

※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。

デジタルアーツの 採用大学

まだデジタルアーツ株式会社の採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

デジタルアーツの 重視する項目

会員登録 すると重視する項目がわかります。 重視する項目の見かた

社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)

仕事のやりがい
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福利厚生の納得度
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給与水準
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会社の成長性
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教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較

完全土日祝休み を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし を比較
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自分
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月平均残業時間 を比較
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平均勤続年数 を比較
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社員数 を比較
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育休取得実績 を比較
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海外で働ける を比較
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新卒の離職率 を比較
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有給消化日数 を比較
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平均年齢 を比較
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デジタルアーツの 社員との相性

会員登録 すると社員との相性がわかります。 社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
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実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
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まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
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結果を評価
プロセスも評価
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チームワークが大切
個人の力が大切
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仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
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指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
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コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
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論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

デジタルアーツの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルアーツ株式会社
フリガナ デジタルアーツ
事業内容 ■インターネットセキュリティ関連ソフトウェア
■アプライアンス製品の企画・開発・販売
設立日 1995年6月
資本金 7億1359万262円
従業員数 207人
※2019年3月31日現在
売上高 58億4100万円
※2019年3月期実績
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 道具 登志夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
事業所 ■北海道営業所
北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル6F
■東北営業所
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル(アジュール仙台)10F
■中部営業所
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
■関西営業所
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー22F
■中四国営業所
広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル6F
■九州営業所
福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル5F
関連会社 ■国内子会社
デジタルアーツコンサルティング株式会社
■米国子会社
Digital Arts America, Inc.
Digital Arts Investment, Inc.
■英国子会社
Digital Arts Europe Ltd
■シンガポール子会社
Digital Arts Asia Pacific Pte. Ltd.
平均年齢 36.4歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5220-6045
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ>
デジタルアーツ(株) 新卒採用担当
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目5番1号
大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
TEL:03-5220-1160
E-mail:saiyo@daj.co.jp
URL https://www.daj.jp/
自社採用ページURL https://jobs.daj.jp
NOKIZAL ID: 1133046

デジタルアーツの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

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