この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の上司は多少残業をしていたようだが、だいたいほぼ定時で上がれた上に休日はしっかり休めたのでワークライフバランスはしっかり整えながら勤務で...続きを読む(全132文字)
デジタルアーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の上司は多少残業をしていたようだが、だいたいほぼ定時で上がれた上に休日はしっかり休めたのでワークライフバランスはしっかり整えながら勤務で...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はものすごく取りやすいです。残業は部署によりますが、私の課では多かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャを無くし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
土日完全休みである上に在宅ワークを今も強く推奨してるので、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】土日休みで、有給も取りやすい。しかし、月に2.3回コールセンター業務があるため、その日は残業することになる。SE職はかなり残業時間が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は驚くほど取りやすいです。勝手に有給に設定し、その日に仕事を淹れないようにするなど、自分で仕事を管理していれば、問題なくとることができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休などは特に問題なく取得することができ、上司との関係が良好で業務影響が無ければ前日夜からでも急遽休暇を取ることもできました。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得は比較的簡単にとれます。ただし業務との兼ね合いは常に問われますので、うまく自分のスケジュールを調整する必要はあります。そこは良い点かと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできるのであれば、休暇取得は特に何も言われません。また、休暇も全日・半日とは別に夏季休暇や年末年始休暇、長く勤めれば長...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)です。大手町本社のビル自体がそもそも土日祝に基本的に入館することができないので、土日祝に働くことはイベントといった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休はとれますので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業してでもリリースは間に合わせようとする体育会系なとこ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に自分で余裕を見つけて有給を取るスタイルなので、自己管理ができていれば有給がとれないことはなく、むしろ推奨されている。やすみやすい環境と...続きを読む(全183文字)
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●全社員に対して残業の強制をした(2014年7月)
給与には基本給のほかに45時間のみなし残業代が含まれて支給されていますが、
45時間以上残業しない...続きを読む(全335文字)
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・ワークライフバランスに関する取り組み:皆無
・みなし残業の45時間分について:効率的に定時内に仕事を終わらせるように、ではなく、「45時間分は残業する...続きを読む(全158文字)
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福利厚生がほぼあるようでない企業。それでも見た目だけよくしようとHRMが色々やっているが、正直メリットのないことばかり。バースデイ休暇などあるが、名目だけ...続きを読む(全180文字)
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ベンチャーから中堅企業へ進もうとするけど、まだまだベンチャーって感じ。人事制度が頻繁に変わる。社長を中心に仕事が回る...。開発者のエンジニアスキルよりマ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはいいとは言えないです。立て続けに発生した不具合への対応では健康管理も疎かになり、精神衛生面で支障きたす社員もいました。体調管理、精神...続きを読む(全215文字)
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一般社員が残業すると人事部から仕事を中止して帰宅するよう強く言われるが、経営者の考え方は真逆で早く帰ったりすると「働いていない」と評価されてしまう。結局、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
役に立つかどうかは別として、セキュリティ製品は大企業からの引き合いが強く、販売代理店が積極的に商材として売ってくれるので、成長性が引き続き期待...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・Webフィルタリング分野で高い知名度とシェアを誇っておりメーカー営業としての活動しやすい環境であると感じられた点
・継続率の高いライセンスビ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。評価制度は一応は整えられているが、達成したとしても昇給幅も狭いのでモチベーションは下がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インターネットのセキュリティ分野のプロダクトを扱っているので、ネットワークの治安を守るという側面でやりがいを見出して仕事ができていたと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手の企業や官公庁に自社製品を採用してもらっていて、一定の評価を受けているので事業にも安定性を感じる。ウイルスやネットワークによる攻撃なども日...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面で考えると、会社の中で成果を出して昇給などを目指すよりも転職をした方が上げることができるという考えにどうし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは同年代と比べると比較的高い水準の給料がもらえます。それ以降は年次の割に責任ばかり求められるようになるため、3年目くらいで転職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助があるとHPに記載していますが、1人暮らし、実家暮らしに関わらず一律の支給です。入社説明会と実態が異なることもしばしばあります。持ち株...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上記記載の通り。中間層が育たないため、給料の割に高い責任ばかり求められる、なのに給料は一律のため仕事ができる人ほど損をする世界になっています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ルート営業のため。がっつり飛び込み営業などはない。正直数字も運のため、予算も達成できる人の方が稀。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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フリガナ | デジタルアーツ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 7億1359万262円 |
従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道具 登志夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 03-5220-6045 |
URL | https://www.daj.jp/ |
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