回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れる。繁忙期は嫌な顔をされるが当日でも取れる。一部ダメなチームもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は週2回...続きを読む(全150文字)
デジタルアーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取れる。繁忙期は嫌な顔をされるが当日でも取れる。一部ダメなチームもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は週2回...続きを読む(全150文字)
完全週休二日制で住宅手当や、資格取得支援制度なども整っているため。続きを読む(全33文字)
有給取得自由で残業20〜30h。リモート推奨も管理層は負荷大で温度差あり続きを読む(全36文字)
残業も少なく、年休も十分にあるので、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全38文字)
フレックス制度があり、早めに出勤して夕方ごろに業務を終わらせることもできるため、夜の予定などに合わせた柔軟な働き方を実現できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で帰るタイミングを決められるため、比較的バランスは取りやすい状態である
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての課...続きを読む(全114文字)
休日は126日で在宅勤務も取り入れているらしいのでワークライフバランスはとりやすそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休育休が取れる。
休みは直前でもすぐに取れる。
急に今から午後休でも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の差が激し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休とかの制度はありましたね、女性のかたは100%とってたし復帰率も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システムのせい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現状週2出社のため、会社から遠くに住んでいても比較的働きやすい。
また、有給も取得しやすい雰囲気である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の上司は多少残業をしていたようだが、だいたいほぼ定時で上がれた上に休日はしっかり休めたのでワークライフバランスはしっかり整えながら勤務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はものすごく取りやすいです。残業は部署によりますが、私の課では多かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャを無く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
土日完全休みである上に在宅ワークを今も強く推奨してるので、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスは非常に多忙。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】土日休みで、有給も取りやすい。しかし、月に2.3回コールセンター業務があるため、その日は残業することになる。SE職はかなり残業時間が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は驚くほど取りやすいです。勝手に有給に設定し、その日に仕事を淹れないようにするなど、自分で仕事を管理していれば、問題なくとることがで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休などは特に問題なく取得することができ、上司との関係が良好で業務影響が無ければ前日夜からでも急遽休暇を取ることもできました。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得は比較的簡単にとれます。ただし業務との兼ね合いは常に問われますので、うまく自分のスケジュールを調整する必要はあります。そこは良い点か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできるのであれば、休暇取得は特に何も言われません。また、休暇も全日・半日とは別に夏季休暇や年末年始休暇、長く勤めれば...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)です。大手町本社のビル自体がそもそも土日祝に基本的に入館することができないので、土日祝に働くことはイベントといっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有休はとれますので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業してでもリリースは間に合わせようとする体育会系なと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に自分で余裕を見つけて有給を取るスタイルなので、自己管理ができていれば有給がとれないことはなく、むしろ推奨されている。やすみやすい環境...続きを読む(全183文字)
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●全社員に対して残業の強制をした(2014年7月)
給与には基本給のほかに45時間のみなし残業代が含まれて支給されていますが、
45時間以上残業しな...続きを読む(全335文字)
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・ワークライフバランスに関する取り組み:皆無
・みなし残業の45時間分について:効率的に定時内に仕事を終わらせるように、ではなく、「45時間分は残業す...続きを読む(全158文字)
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福利厚生がほぼあるようでない企業。それでも見た目だけよくしようとHRMが色々やっているが、正直メリットのないことばかり。バースデイ休暇などあるが、名目だ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が(観測範囲に)いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与日数が法令通りなので多くはないです。そのため体調不良に備えて温存する人も多く、有給本来の目的に照らした使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手でもさまざまな業務にアサインされ、多様な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の研修はないのでスキルの無い人は本当...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学校、官公庁という変化の少ないお客様相手にシェアを獲得できているのは強みだと思います。他に良いものができてもそう簡単には移らないので。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格手当の額が多い。セキスペなら次3万円もらえて維持費用も全額負担してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全99文字)
営業職があるため、顧客へのセキュリティソフト導入を勧めることが、近年企業の死活問題となっているサイバー攻撃にも影響を与えると考えられるため。続きを読む(全70文字)
IT業界であるため、今後企業からの必要性はもっと上がっていくと思う。続きを読む(全34文字)
新卒の初任給が27万と比較的高く、賞与も年2回安定して受け取ることができると聞いた。続きを読む(全42文字)
面接官の女性がとても優しく話しやすかったことに加え、面接の質問時間に社風を聞いた際も「若手が声をあげやすい」という話を聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。フレックス制なので好きな時間に出社できる。が、だいたいは9時ごろに勤務開始している人がほとんど。
在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19:00と聞いていましたが、その時間になっても誰一人帰る雰囲気はありません。
全員が周囲を気にして席を立...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で毎日帰ることは可能。社用携帯を持ってなかったので、プライベートの時間に仕事について気にする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアーツ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 7億1359万262円 |
| 従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道具 登志夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6045 |
| URL | https://www.daj.jp/ |
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