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新卒の初任給が27万と比較的高く、賞与も年2回安定して受け取ることができると聞いた。続きを読む(全42文字)
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デジタルアーツ株式会社
デジタルアーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は315〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
新卒の初任給が27万と比較的高く、賞与も年2回安定して受け取ることができると聞いた。続きを読む(全42文字)
実力主義で、次の目標が明確化される評価制度です。続きを読む(全24文字)
初任給は27万円とかなり高く、家賃補助もあるので、良いと感じました。続きを読む(全34文字)
初任給から20万後半円もらえるが、固定残業代を含んだ額であることに注意しなければならない。また、昇給率によっては年次を重ねていってもあまり高年収を望むこと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与も含めると月給+15ヶ月が標準である。
評価も明示的な項目があり、その項目を満たすように行動すれば正しく評価される。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務でも年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局気に入られているかいないかで昇進が変わる。
そもそも社長が社員の給料をあげた...続きを読む(全235文字)
大学院の新卒の年収はボーナスや補助含めて446万円です。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新卒で入ってすぐの割にはまあまあな給料が貰える。最近評価制度が一新され、社長曰く昇級しやすい制度になっているとのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。評価制度は一応は整えられているが、達成したとしても昇給幅も狭いのでモチベーションは下がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは同年代と比べると比較的高い水準の給料がもらえます。それ以降は年次の割に責任ばかり求められるようになるため、3年目くらいで転...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から3年目までは他の企業に比べてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年目までしか良くないので、3年以内に辞めていく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒の年収としては同年代より高い、また最初は想定の見込み残業時間ほど働くことも少ない点もよい。テレワークについても積極的で、会社として効率的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
45時間のみなし残業代が含まれての給料になるので、若手の頃は平均的な同年代の給料と同等もしくは少し高いくらいがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】若いうちから手を挙げればチャレンジをすることができるため、昇格しやすい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
新卒の年収は業務量や責任に対して比較的高めに設定されており、最初に入社する企業としては問題のない水準であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒入社では高いと思いますが、その実みなし残業を含んでいるため結局残業込みで考えれば基本給は高くはない。
グレード制を採用しているため何をす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度は規定されており、役職が上がるためには何をすれば良いのか。今年度どう進めていくかを課長と1on1で話し合う時間を設けるな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
月給×15でおおよその年収が計算できます。ボーナスはベースは3か月ですが、業績に応じて掛け率が変わってくるので、月給×15.?という具合です...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与・賞与に加えてインセンティブの支給がある点が魅力的です。製品売上の一定率が、その製品を販売した営業社員に支給されますので、その年の販売実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はそこそこですので悪くないです。残業代45時間込ですが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
まず自身が担当している製品が営業的...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、営業、マーケティング、経営企画の部長が社長の兼務のため、個々の活動を評価できるほど情報を収集で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく周りがいい人達ばかりなので、働きやすいです。また、社員の方達もサポートしてくれます。アルバイトでも歓迎会を開いてくれたりもしますので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容に応じた評価がされる環境だと私は思います。
割り振られたタスクに対し+αの業務をこなせば
きちんと上司は見ていてくれていて評価されま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界全体の平均より給与は高いと思います。お金だけを目当てにして働くにはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製品の知名度は高く、シェアも高い。社員同士は仲がよく情報交換などもよく行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のバージョンが上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が(観測範囲に)いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与日数が法令通りなので多くはないです。そのため体調不良に備えて温存する人も多く、有給本来の目的に照らした使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。繁忙期は嫌な顔をされるが当日でも取れる。一部ダメなチームもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は週2回...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学校、官公庁という変化の少ないお客様相手にシェアを獲得できているのは強みだと思います。他に良いものができてもそう簡単には移らないので。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でもさまざまな業務にアサインされ、多様な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の研修はないのでスキルの無い人は本当...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格手当の額が多い。セキスペなら次3万円もらえて維持費用も全額負担してもらえるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全99文字)
営業職があるため、顧客へのセキュリティソフト導入を勧めることが、近年企業の死活問題となっているサイバー攻撃にも影響を与えると考えられるため。続きを読む(全70文字)
IT業界であるため、今後企業からの必要性はもっと上がっていくと思う。続きを読む(全34文字)
完全週休二日制で住宅手当や、資格取得支援制度なども整っているため。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアーツ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 7億1359万262円 |
| 従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道具 登志夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6045 |
| URL | https://www.daj.jp/ |
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