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デジタルアーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルアーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルアーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.7

デジタルアーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デジタルアーツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

面接官の女性がとても優しく話しやすかったことに加え、面接の質問時間に社風を聞いた際も「若手が声をあげやすい」という話を聞いた。続きを読む(全63文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上司との距離が近く風通し良いが、昭和的慣習残り硬さを感じる場面も。続きを読む(全33文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方と一度話をする機会があったのですが、コミュニケーションも活発でチャレンジしやすい環境という話を聞きました。続きを読む(全57文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    純国産メーカーで上流から下流まで携わることが出来る。ホワイト運用を行っているらしい。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デジタルアーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...
    続きを読む(全209文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性の出産育児への理解や支援が不十分だったため、家庭と仕事の両立が難しく退職した。女性管理職の方も「自分の稼...
    続きを読む(全134文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスが多い。凡そ3~4ヶ月ほどの支給額となっており、人によってはそれ以上支給される。毎年2回ボーナスが支給される。
    上長との面談で決められ...
    続きを読む(全94文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    顧客の求めていることは大体同じなので、改善ポイントもほぼ同じ方向になる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善ポイントは同じだか、顧客...
    続きを読む(全187文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    転職組なので何社か経験したうえで思ったことなのですが、風通しはだいぶいい方だと思います。
    成長途中の企業ではありますが、小さい規模の頃から大企...
    続きを読む(全255文字)

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    デジタルアーツの 他のカテゴリの口コミ

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給付与日数が法令通りなので多くはないです。そのため体調不良に備えて温存する人も多く、有給本来の目的に照らした使...続きを読む(全181文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が(観測範囲に)いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当の額が多い。セキスペなら次3万円もらえて維持費用も全額負担してもらえるのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年...続きを読む(全99文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でもさまざまな業務にアサインされ、多様な経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の研修はないのでスキルの無い人は本当...続きを読む(全138文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校、官公庁という変化の少ないお客様相手にシェアを獲得できているのは強みだと思います。他に良いものができてもそう簡単には移らないので。続きを読む(全73文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は自由に取れる。繁忙期は嫌な顔をされるが当日でも取れる。一部ダメなチームもあるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は週2回...続きを読む(全150文字)

    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業職があるため、顧客へのセキュリティソフト導入を勧めることが、近年企業の死活問題となっているサイバー攻撃にも影響を与えると考えられるため。続きを読む(全70文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT業界であるため、今後企業からの必要性はもっと上がっていくと思う。続きを読む(全34文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給が27万と比較的高く、賞与も年2回安定して受け取ることができると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルアーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 デジタルアーツ株式会社
    フリガナ デジタルアーツ
    設立日 1995年6月
    資本金 7億1359万262円
    従業員数 207人
    ※2019年3月31日現在
    売上高 58億4100万円
    ※2019年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 道具 登志夫
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    平均年齢 36.4歳
    平均給与 651万円
    電話番号 03-5220-6045
    URL https://www.daj.jp/
    NOKIZAL ID: 1133046

    デジタルアーツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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