利助オフィスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
過去の実績があるので、仕事は最低限くるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を創出する機能が無いので、徐々に衰退していく...続きを読む(全374文字)

【良い点】
さまざまな案件に関わり、進行管理や校正をするという求人内容でこれまでの経験を活かしスキルアップできる環境だと期待していた。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員だけ週1でリモートワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、プライベートをすべて犠牲にしないといけない。フロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職者の相談しやすいとか仲が良い、風通しが良いというふうなパフォーマンスは素敵だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制すべてが備わっていないので、良い所は何もありません。「中途の定着は求めていない」という風潮なので、離職率が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
広告全般に言えることであるが、やはり自分の関わったもの制作したものが世に広く出ていると充実感がある。また大手、中堅企業とのしっかりした内容と規...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的女性が多い会社であり、女系の会社といっても良いかも知れない。またコミュニケーションを活発にとりつつもスキルを身につけバリバリ働こうとして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事をより多く回せるディレクターやプロデューサーになると分かりやすく年収は上がる。またそのためにはどのように働けばいいのか、どういうマインドを...続きを読む(全246文字)

女性の管理職の方が多くおり、女性自体の雇用体系や職務内容など、女性を非常に大切にされていました。社長自身も女性管理職に全幅の信頼をおいていたように感じます...続きを読む(全164文字)

当時は、給料交渉を社長と行うことが出来ました。こんだけ頑張っているから上げてくださいみたいな感じでアットホームといえばアットホームな会社です。忘年会に特に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署は人間関係は良かったが、部門が違うと頗る人間関係が悪いという話は聞いた事がある。
どんな人でも...続きを読む(全349文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転職意志を伝えた後でも、相談に乗ってくれる。
近い距離感で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても、自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とにかく残業が多く、
効率の悪い働き方が多いです。
多くの人が常に転職を考えています。
またかなりの人がやめています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
前向きに後押しする風土はあると思う。
転職支援の制度も存在するよう。（低いハードルの適用条件はあり。）続きを読む(全57文字)

【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課（既製品でないチーム）がものす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
辞める前に違う場所に移動とかは上長に言えば移動させてくれる。
辞める時に無理に引き留めはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)