利助オフィスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
過去の実績があるので、仕事は最低限くるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を創出する機能が無いので、徐々に衰退していく...続きを読む(全374文字)

【良い点】
中には社内環境の事を憂いている社員もいた。能力が高くて人柄も良くてという人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
善良な人たちが多い...続きを読む(全387文字)

【良い点】
さまざまな案件に関わり、進行管理や校正をするという求人内容でこれまでの経験を活かしスキルアップできる環境だと期待していた。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員だけ週1でリモートワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、プライベートをすべて犠牲にしないといけない。フロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
行動がかなり遅く、会社のあり方が時代についていけていない。ずっとパワハラに悩み配置換えを訴えてきたが、「会社の中のことはどうでも良い」「中途の...続きを読む(全351文字)

【良い点】
役職者の相談しやすいとか仲が良い、風通しが良いというふうなパフォーマンスは素敵だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制すべてが備わっていないので、良い所は何もありません。「中途の定着は求めていない」という風潮なので、離職率が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
広告全般に言えることであるが、やはり自分の関わったもの制作したものが世に広く出ていると充実感がある。また大手、中堅企業とのしっかりした内容と規...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事をより多く回せるディレクターやプロデューサーになると分かりやすく年収は上がる。またそのためにはどのように働けばいいのか、どういうマインドを...続きを読む(全246文字)

当時は、給料交渉を社長と行うことが出来ました。こんだけ頑張っているから上げてくださいみたいな感じでアットホームといえばアットホームな会社です。忘年会に特に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)