エイチ・エム・グループの評判・口コミ一覧（全219件） 9ページ目

教室担当に女性の社員はほとんどいません(本部の事務員はほとんど女性ですが接する機会がないのでどんな風に仕事しているかはわかりません)。
なので、女性のキ...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスについて積極的に会社が取り組むことはほとんど(というかまったく)ありません。
女性の方が少ないのでわかりませんが、出産はともかく育児...続きを読む(全174文字)

社員、管理職とともに働く場面が少ない(一教室に社員は一人)ため、あまり人間関係に煩わされる場面が少なく感じました。
また、社内イベント等はほとんどないた...続きを読む(全152文字)

学習塾業界は、少子化の影響で飽和状態だとよく言われます。塾自体の独自性がこれからの差別化には重要だと思いますが、教育制度等での差別化の取り組みは、少なくと...続きを読む(全156文字)

休日は隔週休2日制で、基本的に毎週日曜プラスその他の曜日という形です。
お盆や年末年始休みはありますが、年末年始は会社の方針でいきなり講習会の日程を入れ...続きを読む(全257文字)

基本的に、学習塾ではありますが、教育全般や受験指導等に関する研修や勉強会といった取り組みは、少なくとも私が在籍していた間は行われたことがほとんどありません...続きを読む(全254文字)

給与に関しては、入社時は一律で、その後、担当教室の売り上げ金額によって3ヶ月ごとに改定されるシステムでした(当然減額もあり。今はどうなっているかは知りませ...続きを読む(全229文字)

教育に携わる以上、やはり一番の喜びは、生徒の成績があがったときや志望校に合格できたときなどが最高の瞬間ですね。また、お客様(この場合は生徒本人や保護者の方...続きを読む(全171文字)

ハローワークの求人票に基本給19万円となっていたが、初任給の明細を見ると基本給15万円、みななし残業4万円となっていた。労働契約書にも一切その件については...続きを読む(全208文字)

1社員が1つの教室を任され 生徒を集め講師を募集し(主に募集サイト)研修をして 教室運営をしていきます。
会社からは主に売り上げ(それに伴う利益)と新...続きを読む(全247文字)

一般社員に対する配慮が全くないといってよい社風。オーナー社長の言動についてこれる者だけ残ればよいという雰囲気。退職金・賞与・残業手当て・住宅手当て 全て0...続きを読む(全234文字)

社長に対する不信感のみです。そして上司に対する不透明感。常識的に考えて2週間近く連絡が取れない状態とかありえないでしょう?非正規雇用社員には慶弔休暇すらで...続きを読む(全159文字)

社員をゴミだと思ってる企業。部長の格言「おれは部下を使いつぶす主義だ」に閉口。
社長は研修と称して社員が長期休暇を取れない中、GW後の平日に丸1週間半電...続きを読む(全168文字)

給与賞与に関しては、支店長の好意でまずまずの水準があったことが満足している点です。
昇進昇級は特に記述すべきことはありません。
評価制度は上司部下の情...続きを読む(全154文字)

【求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ】
残業が多いと聞いていたが、繁忙期には土日出社は当たり前で当然残業代も出ない。しかし、仕事のやり...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいはとてもあり、毎日が充実していました。私は体調の問題で退職してしまいましたが、この会社のこれからや未来に関しては退職した今も気になっています...続きを読む(全153文字)

※規則やルールが厳しくなく、自由な校風
※新規規教室の立ち上げを1から学ぶことができる。
※講師の採用、イベント、講座など自らの裁量で決めることができ...続きを読む(全152文字)

福利厚生はあまり良くない。
ガソリン代や住宅手当は全くなし。
扶養手当や子ども手当等もないので、妻帯者は辛い。
基本的には固定給以外の手当は交通費(...続きを読む(全150文字)

教育業界全体に言えることだが、昼出社 → 22時過ぎの勤務時間になるので
若い女性はなかなか勤まらない。
日祝は休みではあるが、講習やテスト対策等で休...続きを読む(全170文字)