エイチ・エム・グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
塾講師なので他のアルバイトの時給よりは高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の塾と比べると普通の時給でした。
長年勤務していて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
決まった賞与はない。その代わり、春・夏・冬期講習毎に新規獲得月謝、講習売上、オンライン獲得数などの部門別でランキングが集計され、上位にはいれば...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年3回の賞与。春、夏、冬の講習後。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国トップの教室長でも、賞与が50万円以下。厳しい査定があり、ボー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。春期講習、夏期講習、冬期講習。営業成績が達成すれば、ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全260文字)

基本給は配属先のエリアにより異なる。賞与はなく、インセンティブも引き継ぎ後数ヵ月間はどんなに安定した教室に入ってもつくことはないので、普通クラスの教室長の...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を支給する規定はないので成績が悪ければ数千円ということもあります。元もと基本給も高くないので、扶養家族があるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある意味での年功序列的な
ファミリー感はある程度残しつつも、
ハングリーに頑張る社員には
相応の評価（給与）を与えてくれる会社です。

職位に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
6年以上前のことなので現在と変わっているかどうかわからないが固定残業代は支払われていた（約30時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社内に既定の評価制度がない。しいて言うなら売上だろうか。
したがって年収のアップも指標で図るというよりか、どうやら冗長との個人交渉で行うらし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果を出せばインセンティブに反映され、昇格していく仕組みは素晴らしいです。
しかし、フランチャイズ営業の場合、反響営業がメインになるのですが、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上位下達の会社なので、上司に阿り、部下に当たる人間であれば、結果を出さなくても出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
随時人手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せば社歴関係なく役職を持つことができる
結果を出せば出すほど給与に大きくはないが反映させる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上位の教室になれば、それなりに年収になるみたいです。羽振りの良い話も聞きました。地方エリアの基本給が低かったのですが、最近は上がったようで、他...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義の点。結果を出した人には給料が上がるような給与体系となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人に気に入られな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
３か月に一度昇降格の査定があります。普通に教室運営ができていれば降格はなく昇給が続きます。上限がありますのでそれ以上を望むならば昇進しなければ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通常授業料の売上、長期休暇中の季節講習の売上に応じて、インセンティブが発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、結果を出したら収入が上がります。賞与はないですが、夏期講習や冬期講習などで売り上げを上げると、多少インセンティブによ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトなのでボーナスなどは一切ありませんが、時給はしっかりと支払われます。教育業界としては低めですが、富山県の時給からすると高めです。交通...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度に関しましては、成果主義です。成果を出しますと年数に関係なく　次のステージを用意していただけます。
やればやるだけ認めていただける会社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の能力次第で給与に関してはどんどん伸ばしていくことができるのはこの会社の良い点だと感じます。

さらにインセンティブも別途支給されることも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
努力すれば給与が上昇するシステムが高評価。(売上により基本給が上がります)
また、上記とは別に通常月謝・講習費のインセンティブがつきます。
あ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
固定給なので安定した給与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給＋見込み残業＝固定給となっています。
見込み残業分を超えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
報酬は、基本給＋インセンティブです。
基本給は３ヵ月ごとに見直され、その間の売上に応じて昇降格します。担当する教室によってそれなりに差はありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社としては、成長途中なので、自分でいろいろ考えて、やることができる。裁量が大きいので、教室運営でやりたいことがあれば、特にダメということはあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点を挙げるのが、難しい。年収に関しては、改善したほうがよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにチーフ、昇給が...続きを読む(全219文字)