この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇はしっかり取得出来る環境になっています。
私が在籍していた時期に取得している社員がいました。
在籍年数等の条件を満たしていたら出産時にお...続きを読む(全166文字)
株式会社ナチュラリープラス 報酬UP
株式会社ナチュラリープラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇はしっかり取得出来る環境になっています。
私が在籍していた時期に取得している社員がいました。
在籍年数等の条件を満たしていたら出産時にお...続きを読む(全166文字)
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能力の高い人に仕事が偏る傾向になる。そのため、定時で帰宅できる人と夜中まで仕事をしている人と格差が激しい。しかし、それが給与に反映されているかどうかは不明...続きを読む(全158文字)
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大きなプロジェクトをすぐに任せてもらうことができる。しかし、毎回役員の方針がコロコロ変わるため、そのたびに無駄な作業が増える。やっと完成し、役員の承認を得...続きを読む(全209文字)
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育児休暇をとっている人はいるが、そのままやめていく人が多い。既婚者が少なく、結婚・子持ちの方には、働きずらいかと思う。結婚機会にやめていく方がいる。女性の...続きを読む(全160文字)
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残業はあまりなく、有給もきちんと取れる。また人間関係はとてもよく、仕事がしやすい
環境である。ただし、なれ合いが多くなることがあるので、上司からすると扱...続きを読む(全160文字)
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7年連続で売り上げが落ちており、現在も新規登録より解約のお客様のほうが多い。
ライバル会社が売り上げを上げていくなか、なかなか売り上げが伸びない。
い...続きを読む(全154文字)
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毎日、六本木一丁目まで通勤なので地下鉄の超満員電車に精神苦痛を感じました。
研修制度はとてもしっかりしており、自信を持って電話応対することができるのです...続きを読む(全157文字)
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福利厚生制度は退職金がない以外はしっかりしていて良いと思います。
実家住まいでも住宅手当が出ますし(単身よりは少ない・その分北海道で一般的な寒冷地手当は支...続きを読む(全231文字)
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退職を検討した理由は私の生活環境の変化(結婚)でした。
私が所属していた部署は既婚者が少なく、既婚者に対する理解があまり得られなかった事・何かと付けて退職...続きを読む(全194文字)
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私はサロン(現場勤務)だったのですが、やりがいはお客様からの「このサロンは居心地が良い」というお声でした。
お客様にとって居心地の良い環境を作り上げるの...続きを読む(全239文字)
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業界としては、イメージが悪くなりがちですが、入社してみると、いい方が多く、仕事もやりやすかったです。特商法や薬事法などの順守意識も高く、仕事も早いうちにあ...続きを読む(全150文字)
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当時の話ですが、給与は良かったと思います。ただし、残業代が全く支給されなかったので、部署により、時間単価は良し悪しがありました。平社員の方が、主任や課長よ...続きを読む(全201文字)
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マルチ商法で商品を売っている(特定商取引法は守っていました)ので、国内が飽和になれば、次の顧客を求めて海外に進出するか、別の商品を扱うかになります。よって...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社ナチュラリープラス |
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フリガナ | ナチュラリープラス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田嶋隆志 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー |
電話番号 | 0120-989-329 |
URL | https://www.naturally-plus.com/jp/ja/ |
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