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レイズネクストの就職難易度・採用大学・マッチ度

選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。

レイズネクストの 就職難易度・マッチ度

  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

レイズネクストの 選考難易度 - -/5

選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています(※)。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

レイズネクスト株式会社の 採用倍率は 4.1 倍です。

※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

選考通過率

ES提出
ES通過
1次面接通過
2次面接通過
内定
ES通過率 ?
1次面接通過率 ?
2次面接通過率 ?
内定率 ?

大学偏差値別応募実績

大学ランク ES通過者数 内定数
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その他
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大学ランクやそれに付随するコンテンツに関するご意見・ご要望はこちらから受け付けております。「大学ランク」では全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類するため、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。しかし、このグループ分けは一般的な感覚とは一致しないこともあることは事実です。そこで、大学ランクやそれに付随したコンテンツについて、大学生のみなさんの感想やご意見・ご要望を受け付けております。なお、頂いた内容には返信を実施しておりませんので、予めご了承ください。内容は必ず拝見のうえ、サービス改善に活かしてまいります。

※就活会議は、就活生のみなさんに就職活動において自分らしい意思決定をしていただけるよう、就職活動の「情報格差の解消」と「効率化」を手助けするコンテンツを発信しております。大学偏差値別応募実績のデータは、全国の大学を偏差値別に分類した選考通過率のデータです。どのような大学からどれくらいの選考通過者が存在しているかを可視化することで、選考を受ける企業を選択するときの参考にしていただきたいという思いで公開をしています。このデータでは、全国の大学の選考通過率を公開するにあたり、全国の大学をなるべく網羅的・定量的に分類できる指標として、偏差値による大学のグループ分けを採用しています。偏差値は必ずしも一般的な感覚とは一致しないことがあります。また、学校の偏差値や学歴のみが就職活動を決定付けるわけでは決してありません。それらのことをご留意のうえで、全国の大学を網羅的・定量的に分類できる指標として偏差値を採用していることを改めてご理解いただき、あくまでも一つの情報として、参考にしていただきますようお願いいたします。

レイズネクストの 採用大学

まだレイズネクスト株式会社の採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

レイズネクストの 重視する項目

会員登録 すると重視する項目がわかります。 重視する項目の見かた

社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)

仕事のやりがい
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福利厚生の納得度
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給与水準
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会社の成長性
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教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較

完全土日祝休み を比較
企業
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自分
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転居を伴う転勤なし を比較
企業
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自分
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月平均残業時間 を比較
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平均勤続年数 を比較
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社員数 を比較
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育休取得実績 を比較
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海外で働ける を比較
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新卒の離職率 を比較
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有給消化日数 を比較
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平均年齢 を比較
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レイズネクストの 社員との相性

会員登録 すると社員との相性がわかります。 社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
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実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
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まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
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結果を評価
プロセスも評価
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チームワークが大切
個人の力が大切
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仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
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指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
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コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
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論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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レイズネクストの 会社情報

基本データ
会社名 レイズネクスト株式会社
フリガナ レイズネクスト
事業内容 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、食品、医薬品、備蓄等に関する各種産業設備のメンテナンス、改造・改修、建設工事の企画、設計、施工および施工管理 等
設立日 1938年7月
資本金 27億5400万円
従業員数 1,653人
※2020年3月31日時点
売上高 1406億円
※2020年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 毛利 照彦
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
事業所 【磯子本社】〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
【みなとみらい本社】〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル
【室蘭事業所】北海道室蘭市
【仙台事業所】宮城県仙台市
【新潟事業所】新潟県新潟市
【鹿島事業所】茨城県神栖市
【千葉事業所】千葉県市原市
【川崎事業所】神奈川県川崎市
【根岸事業所】神奈川県横浜市
【東海事業所】静岡県静岡市
【名古屋事業所】愛知県東海市
【和歌山事業所】和歌山県有田市
【大阪事業所】大阪府堺市
【水島事業所】岡山県倉敷市
【岩国事業所】山口県岩国市
【徳山事業所】山口県周南市
関連会社 エヌ・エス・エンジニアリング株式会社
東海工機株式会社
株式会社東新製作所
新興動機械サービス株式会社
池田機工株式会社
田坂鉄工建設株式会社
港南通商株式会社
鹿島エンジニアリング株式会社
京浜化工株式会社
新興総合サービス株式会社
PT.SHINKO PLANTECH(インドネシア)
無錫興高工程技術有限公司(中国)
男女比 男性 93% : 女性 7%
※ 2019年12月1日時点
平均年齢 43.5歳
平均給与 803万円
役職者の男女比 男性 99% : 女性 1%
※ 2019年12月1日時点
平均残業時間(月) 24時間
有給消化日数 14.4日
※ 2019年12月1日時点
電話番号 045-758-1955
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
TEL:045-758-1955
E-mail:jinji-saiyou@raiznext.co.jp
URL https://www.raiznext.co.jp/
自社採用ページURL https://www.raiznext.co.jp/saiyou/newgraduate.html
NOKIZAL ID: 1138016

レイズネクストの 選考対策

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