レイズネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
場所にもよるがある程度の休みは確保できる。場合によっては長期休暇もとれるので非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前途で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇を年間75%以上取得するよう会社から求められる為、有給休暇を消化せずに終わることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナを気に随分と制度が改善されたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では旧時代的な環境、雰囲気で制度は、お飾...続きを読む(全124文字)

【良い点】
閑散期は休みが取りやすい。定収などは繁忙期も予め解っている為、忙しくなるのが解っているので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社であれば、年休はかなり取りやすいと思う。最近は時間外を抑えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多い場所に行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社勤務になればほとんど残業はない。プライベートの時間も取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、休日...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがほとんどない。
基本的に仕事とても忙しいので、プライベートは充実しない。
一か月以上休みがないこともよくあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場採用の場合、12月、1月は自由に有給を取得出来る。春夏秋はがっつり働いて冬はゆっくり休むというメリハリはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が多く工事を止めることはできない。現場監督という仕事を休めないので、プライベートを充実させることは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
本社勤務の場合、部署によるが所属していた部署は忙しくないため定時で帰れる。また休みの日もカレンダー通りに貰え、有給も取りやすいためプライベート...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社や規模の大きな事業所は組織力があるため、予定さえ立てれば休暇は取りやすいし、基本的に有給は消費するように推奨されている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期でない冬の時期は比較的有給休暇が取りやすく感じる。

なんだかんたで休もうと思えば休める。
上司に言えるか言えないかのところがある
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気さえあれば、やりがいのある職場。世代交替が始まっており、若手に対する期待が大きく、その意味でもやりがいを感じる。基本的には、既存顧客への...続きを読む(全188文字)

繁忙のムラが物凄い。
忙しいときは残業月200hですが、暇なときは残業ゼロ。
残業が全て付くので残業のし甲斐はあります。
同業他社、業者に比べ恵まれ...続きを読む(全160文字)

部署によって残業時間も雰囲気も異なります。暇な部署は有給とり放題ですが、忙しい部署はかなり遅くまで残っていたり、休日出勤も毎週のようにしています。残業代が...続きを読む(全170文字)

本社で設計業務に携わっている人は完全週休二日制で有給もしっかり取れると思います。
それに比べ、現場では土曜、祝日と仕事がある為、なかなか休むことができま...続きを読む(全153文字)

・基本的に繁忙期や各全国にある事業所の業務に携わると土日休日は確保し難い現実はあります。しかし、まとめて平日等に有給として休みを取れる裁量を与えて頂いてる...続きを読む(全154文字)

残業はありますが、休日出勤は少なく、また忙しい時期以外は比較的休みも取りやすいので、プライベートとのバランスは良い方です。旅行にも国内ならどこでも行けるで...続きを読む(全183文字)