レイズネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
本社勤務でしたが、忙しくない時は定時に帰れる。
有休は忙しくない時ならば比較的自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は希望を出せば取得することが出来ますが、担当している業務を代わりできる人がいない場合休むのが難しいのが現状です。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される所にもよりますが、本社に配属されればある程度は融通が効きます。 ただし、現場に配属されると緊急工事や繁...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
場所にもよるがある程度の休みは確保できる。場合によっては長期休暇もとれるので非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前途...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇を年間75%以上取得するよう会社から求められる為、有給休暇を消化せずに終わることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナを気に随分と制度が改善されたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では旧時代的な環境、雰囲気で制度は、お...続きを読む(全124文字)

【良い点】
閑散期は休みが取りやすい。定収などは繁忙期も予め解っている為、忙しくなるのが解っているので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社であれば、年休はかなり取りやすいと思う。最近は時間外を抑えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多い場所に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社勤務になればほとんど残業はない。プライベートの時間も取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると、休...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがほとんどない。
基本的に仕事とても忙しいので、プライベートは充実しない。
一か月以上休みがないこともよく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場採用の場合、12月、1月は自由に有給を取得出来る。春夏秋はがっつり働いて冬はゆっくり休むというメリハリはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が多く工事を止めることはできない。現場監督という仕事を休めないので、プライベートを充実させること...続きを読む(全275文字)

【良い点】
本社勤務の場合、部署によるが所属していた部署は忙しくないため定時で帰れる。また休みの日もカレンダー通りに貰え、有給も取りやすいためプライベー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社や規模の大きな事業所は組織力があるため、予定さえ立てれば休暇は取りやすいし、基本的に有給は消費するように推奨されている。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期でない冬の時期は比較的有給休暇が取りやすく感じる。

なんだかんたで休もうと思えば休める。
上司に言えるか言えないかのところがある
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気さえあれば、やりがいのある職場。世代交替が始まっており、若手に対する期待が大きく、その意味でもやりがいを感じる。基本的には、既存顧客へ...続きを読む(全188文字)

繁忙のムラが物凄い。
忙しいときは残業月200hですが、暇なときは残業ゼロ。
残業が全て付くので残業のし甲斐はあります。
同業他社、業者に比べ恵ま...続きを読む(全160文字)

部署によって残業時間も雰囲気も異なります。暇な部署は有給とり放題ですが、忙しい部署はかなり遅くまで残っていたり、休日出勤も毎週のようにしています。残業代...続きを読む(全170文字)