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レイズネクスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイズネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイズネクスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレイズネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイズネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レイズネクストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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レイズネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場での業務量に大きく違いがあります。
配属されてる場所により、業務量が違く仕事ができる人に業務が行きやす...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した受注はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は二点。一点目はプラントメンテナンスで首位のシェアを持っていること。二点目は東証一部上場企業というところ。安定していると思い入社を決...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や会社説明会のときは、設計であったりプロセスに携われるなどの、ホワイトカラーの雰囲気を醸し出しているが、実際...続きを読む(全254文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな仕事を責任者として任せられるから、この仕事で生きていくという人にはとても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベ...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから思ったことは、思っていたよりも現場に配属されるの人の数が多いなということです。だいたい新入社員の6...続きを読む(全275文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は男性に関しては、とても良い企業に見えます。
    ただ入社後の教育はとても激しく、基本的に年功序列でいくら成果を上げても年功序列のため評価...続きを読む(全203文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内には正社員と派遣社員の見えない壁があり、とても居心地が悪い。事業所は毎日お通や状態で静かで不気味。社員登用の話があるが営業所長の眼鏡にかなう人しかな...続きを読む(全220文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に大きなギャップはありませんでした。一つあるとすると、飲み会が多く、飲みにケーションに参加できない人には多少辛い所があるというところです。管理職の方は...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レイズネクストの 他のカテゴリの口コミ

    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が世間的に見ても恵まれていると思う。既婚者では9万円を上回る補助額が毎月支給される。独身者の場合も6.5万円程度支給となる。
    【気に...続きを読む(全123文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーポレート部門においては、他企業でも通用する汎用性の高い業務を経験することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部の業務...続きを読む(全103文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務として業務に従事していたが、業務上の都合により現場応援として長期間にわたり派遣されることとなった。派遣先...続きを読む(全412文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援はしてくれるのでいいと思うが、忙しい時はそもそも勉強する時間がないくらい忙しいってこともある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務でしたが、忙しくない時は定時に帰れる。
    有休は忙しくない時ならば比較的自由に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定修の...続きを読む(全109文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の寮が安く住めていいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得時、一時金が入るだけでした。毎月給料に上乗せしてくれる形だと...続きを読む(全84文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レイズネクスト株式会社は、プラントの設計・施工から保全・改修までを一貫して手がける上場企業で、安定した事業基盤を持っている。国内では設備の老...続きを読む(全299文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所では、今だに横暴な人が多くそういう人ほど上手くいっているイメージ。
    様々な理...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
    実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
    事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ベビーシッター 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
    ...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイズネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 レイズネクスト株式会社
    フリガナ レイズネクスト
    設立日 1938年7月
    資本金 27億5400万円
    従業員数 1,653人
    ※2020年3月31日時点
    売上高 1406億円
    ※2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 毛利 照彦
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 831万円
    電話番号 045-758-1955
    URL https://www.raiznext.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138016

    レイズネクストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。