
レイズネクスト株式会社
- Q. 弊社を志望する動機を教えてください。
-
A.
貴社であればモノづくりの基盤であるプラントを通じて人々の生活や社会を根本から支えられると考えたため、貴社を志望します。
私は海外旅行に行った時に日本製品の品質の良さや細部まで配慮されていることを実感し、そこでこれらのモノづくりを支えるプラント業に興味を持ちました...続きを読む(全302文字)
レイズネクスト株式会社
レイズネクスト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数162件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、レイズネクスト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■当社について
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2019年7月「新興プランテック株式会社」と「JXエンジニアリング株式会社」が合併し「レイズネクスト株式会社」として新たなスタートをきりました!
「産業インフラを支える。豊かな未来を拓く」という理念のもと、プラントのメンテナンス事業やエンジニアリング事業を通して企業・社会へ貢献していきます。
【具体的には】
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石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、食品、医薬品、備蓄等の各種産業設備の企画、設計、製作、建設、据付、保全工事までトータルに対応しており、
特にメンテナンスの分野では国内トップクラス※のシェアを誇っています。レイズネクストでは、プラントの基本・詳細設計や現場での施工管理に留まらず、
トラブルが起きた際には検査・分析を行って原因を突き止め、その解決をはかる、いわばプラントドクターの役割をも担います。
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※2018年度のデータに基づく当社調べ
私たちを取り巻く事業環境について、石油製品の需要減退に伴い設備メンテナンス/エンジニアリング市場が縮小する一方で、既存設備の高経年化に伴う
『メンテナンスの重要性』&『生産設備の新設・改造需要』が将来的に増加していくと予想されています。
日本の経済活動を取り巻く環境が、大きく変化しつづけている昨今。産業の根幹をなすプラントのライフサイクルを支えていくためにも、レイズネクストは
今まさに『日本のモノづくり』が必要としている存在なのです。
■レイズネクストのビジョン
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私たちは、前身・新興プランテックの強み「高度な現場施工能力」と、JXエンジニアリングの強み「高度なエンジニアリング技術」とを併せ持つ、プラント
メンテナンスの国内リーディングカンパニーです。「高度なエンジニアリング力」を武器に、「メンテナンスとエンジニアリングの新時代へ」というビジョンの
もと『メンテナンス』×『エンジニアリング』の“新たな価値”を創造していきます。
そんな当社は「若いうちから“スケールの大きなモノづくり”に挑戦したい!」と意欲的な方にはピッタリ!プラントを総合的に支える「プロフェッショナル」として、
充実した毎日を送れることでしょう。
《豊かな生活を支えるために必要不可欠》×《モノづくりのスタート地点》とも言えるプラント。レイズネクストは、このプラントの企画や設計、建設から
メンテナンスに至るまで、総合的に対応している『技術者集団』です。分かりやすく言えば、産業インフラであるプラントを守り・育み・強くする役割を担っています。
「人々の“あたりまえの日常”を支えている」そんな重要な仕事だからこそ、感じられる喜び・やりがいもひとしお。当社が担う業務範囲も実に幅広く、働くなかで
社会貢献を強く実感できることでしょう。
私たちと一緒に「スケールの大きなモノづくり」「次世代のプラントソリューション」を通して、これからの社会、日本の未来をより良いものにしていきませんか?
「仕事の面白さは人に与えてもらうのではなく、遠回りしてでも“自分で”見つけてほしい」── 私たちは、そう思っています。だからこそ、まずは「チャレンジ」
することが大切!
プラントエンジニアリングの仕事では、多くの利害関係者と関わり、あらゆる技術・知識を総動員して最適なソリューションを提供することが求められます。
その中で幅広い経験を積み、ぜひ積極的にスキルや経験を身につけてください。
何か大きな壁にぶつかったとしても、必ず先輩・上司が力を貸してくれます。全力でフォローしてくれます。
失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿は必ず周りが見ている!ということを信じて、何度でも挑戦してください!
レイズネクストは、やる気と能力がある社員には仕事を任せ、成長を後押しする社風です。自ら見つけることができた「仕事の面白さ・やりがい」は、
きっとあなたの次のステージへと繋がります。
近年、エネルギー構造の変化や電気自動車の普及等により国内の石油製品需要は漸減傾向にあり、石油・石油化学分野における大規模な新規設備投資は
期待できない状況です。さらに、近年の建設業界における深刻な人手不足が、工事のコスト増加やスケジュール逼迫の要因となっています。
こうした課題に対し、当社は石油・石油化学プラントメンテナンスのトップクラスのシェアを堅持しつつ、既に手がけている他分野でのさらなる事業展開を
計画しています。
たとえば、一般化学業界では景気回復に伴い、国内外での高機能製品の設備投資が堅調であり、ビジネスチャンスが大いに見込まれます。
また、これまで培ってきた全国の工事協力会社ネットワークをさらに拡充し、高い機動力をもって人手不足にも対応します。
レイズネクストは、課題を成長の機会ととらえ、時代の変化に対応する強靭な総合プラントエンジニアリング会社を目指します。
●失敗を恐れずにチャレンジできる方
●社内・社外問わず多くの人と関わりながら仕事をしたい方
●スケールの大きなモノづくりに携わりたい方
●産業の発展に必要とされる会社で、必要とされる人材へと成長したい方
●仕事を通して広く社会に貢献したい方
●未来の社会をより良くしていきたい!という想いがある方
●仕事のやりがい・面白さを自ら探す意欲がある方
●人と協力することが苦手な方
●すぐに人任せにしてしまう方
●上からの指示を待ってしまう受け身姿勢の方
●失敗を恐れてチャレンジすることを躊躇してしまう方
●成長意欲が低い方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレイズネクスト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレイズネクスト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社であればモノづくりの基盤であるプラントを通じて人々の生活や社会を根本から支えられると考えたため、貴社を志望します。
私は海外旅行に行った時に日本製品の品質の良さや細部まで配慮されていることを実感し、そこでこれらのモノづくりを支えるプラント業に興味を持ちました...続きを読む(全302文字)

中国経済ゼミに所属し、主に中国経済のデータ分析、批判的思考を身につける活動に取り組んだ。恣意的な統計データや主観的な主張に惑わされずデータの真実を正確に読み取る力を養うことで、データリテラシーを高めデータの数値が何を意味しているのかを批判的に考える力を培った。
...続きを読む(全286文字)

私は〇〇を生成する海洋微生物の研究をしています。海洋に生息する〇〇菌は温室効果ガスである〇〇を生成します。近年では海洋酸性化による海のpH低下に伴い、海からの〇〇生成量増加が報告されています。この背景から私は〇〇の一種を培養し、研究室内で模擬実験を行うことで〇〇の...続きを読む(全159文字)

私が保有している資格は普通自動車第一種運転...続きを読む(全49文字)

私は真面目にそしてひたむきに最後までやり切ることが出来ます。学業においては目標をできる範囲で高く設定することを意識しております。約200名が在籍する学科内のTOEICのテストでは、1年次の時に21位でした。さらに上を目指し日々勉強を続けたことで2年次には2位まで順...続きを読む(全369文字)

趣味は筋トレです。約1年前からジムに週3回程度通って体を鍛えています。筋トレの成長が目に見えて...続きを読む(全100文字)

特技はテニスのサーブだ。170キロのサーブを打つことができる。高校から大学まで7年間テニスを続...続きを読む(全100文字)

私は、特にアルバイトの新人教育を頑張りました。新人教育をするにあたって、苦手分野に関して必ずメモ...続きを読む(全103文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では、今だに横暴な人が多くそういう人ほど上手くいっているイメージ。
様々な理由...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
最近、女性の現場監督者が多くなってきました。事務系は特に多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性しかいない為、女性で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
人柄がフランクで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い中、現場という事から口が悪い人・マナーがない人・横暴な...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや教育制度があるか、近年時代に合わせることなくずっと同じ制度のままのイメージ。
教育よりも現場に出て覚えてい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
まだ特に何かをやっている印象は無いですが女性躍進のた...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
興味の無い職種なので特にやりがいを感じるとかは無いです。「生活の基盤を作る」ということを宣伝してますが、プラントの建設や整備がメインですから実...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
ジョブローテーションと言うていでやたらと異動させられるため、そうなるとスキルが身につく前に新しい事を学ばなければなりません。
転職などにかな...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神を病み辞めていった人などが多い印象。私自身もパワハラを受けて休職経験あり。
部署によっては酷い上司...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
同大学の同級生と比べても給料が貰えてると思う。福利厚...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
世間が脱炭素に向かっているのであまり将...続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月09日
石油化学プラントを中心とするモノづくりを支える様々な領域のプ...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年07月09日
石油プラントに強みがあるが、地球温暖化であるので石油プラントの需要増にあまり期待はできない。また環境プラントに移行しようとしているが環境プラントは今のとこ...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年07月09日
初任給は26万円で平均年...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月09日
転勤はあるが家賃補助はあるので、いい面と悪い面があ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年07月09日
年間休日や多く、残業は14時間程度であ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年07月09日
学生に親身に寄り添ってくれる人が多い...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年06月13日
プラント業界ということもあり...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年06月13日
石油等の事業は今後縮小する可能性があるが、施...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年06月13日
有価証券報告書を拝見し...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月13日
社員方とおっしゃっていたが、住宅補助...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 事業内容 | 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、食品、医薬品、備蓄等に関する各種産業設備のメンテナンス、改造・改修、建設工事の企画、設計、施工および施工管理 等 |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 事業所 | 【磯子本社】〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 【みなとみらい本社】〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル 【室蘭事業所】北海道室蘭市 【仙台事業所】宮城県仙台市 【新潟事業所】新潟県新潟市 【鹿島事業所】茨城県神栖市 【千葉事業所】千葉県市原市 【川崎事業所】神奈川県川崎市 【根岸事業所】神奈川県横浜市 【東海事業所】静岡県静岡市 【名古屋事業所】愛知県東海市 【和歌山事業所】和歌山県有田市 【大阪事業所】大阪府堺市 【水島事業所】岡山県倉敷市 【岩国事業所】山口県岩国市 【徳山事業所】山口県周南市 |
| 関連会社 | エヌ・エス・エンジニアリング株式会社 東海工機株式会社 株式会社東新製作所 新興動機械サービス株式会社 池田機工株式会社 田坂鉄工建設株式会社 港南通商株式会社 鹿島エンジニアリング株式会社 京浜化工株式会社 新興総合サービス株式会社 PT.SHINKO PLANTECH(インドネシア) 無錫興高工程技術有限公司(中国) |
| 男女比 | 男性 93% : 女性 7% ※ 2019年12月1日時点 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 99% : 女性 1% ※ 2019年12月1日時点 |
| 平均残業時間(月) | 24時間 |
| 有給消化日数 | 14.4日 ※ 2019年12月1日時点 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> TEL:045-758-1955 E-mail:jinji-saiyou@raiznext.co.jp |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.raiznext.co.jp/saiyou/newgraduate.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
971億2100万 | 1007億8100万 | 1141億6800万 | 1107億4600万 | 1151億9600万 |
|
純資産
(円)
|
738億9000万 | 793億4200万 | 832億8300万 | 841億2300万 | 856億5400万 |
|
売上高
(円)
|
1459億1400万 | 1298億3200万 | 1400億6100万 | 1403億6600万 | 1573億7100万 |
|
営業利益
(円)
|
103億8600万 | 109億8200万 | 109億1800万 | 99億6800万 | 108億5800万 |
|
経常利益
(円)
|
106億5700万 | 112億7000万 | 112億4300万 | 102億6100万 | 110億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
73億4400万 | 77億4800万 | 77億4100万 | 72億4900万 | 81億 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
3.8 | - 11.02 | 7.88 | 0.22 | 12.11 |
|
営業利益率
(%)
|
7.12 | 8.46 | 7.8 | 7.1 | 6.9 |
|
経常利益率
(%)
|
7.3 | 8.68 | 8.03 | 7.31 | 7.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。