レイズネクスト株式会社 報酬UP
レイズネクスト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数139件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、レイズネクスト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■当社について
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2019年7月「新興プランテック株式会社」と「ＪＸエンジニアリング株式会社」が合併し「レイズネクスト株式会社」として新たなスタートをきりました！
「産業インフラを支える。豊かな未来を拓く」という理念のもと、プラントのメンテナンス事業やエンジニアリング事業を通して企業・社会へ貢献していきます。
【具体的には】
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石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、食品、医薬品、備蓄等の各種産業設備の企画、設計、製作、建設、据付、保全工事までトータルに対応しており、
特にメンテナンスの分野では国内トップクラス※のシェアを誇っています。レイズネクストでは、プラントの基本・詳細設計や現場での施工管理に留まらず、
トラブルが起きた際には検査・分析を行って原因を突き止め、その解決をはかる、いわばプラントドクターの役割をも担います。
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※2018年度のデータに基づく当社調べ
私たちを取り巻く事業環境について、石油製品の需要減退に伴い設備メンテナンス／エンジニアリング市場が縮小する一方で、既存設備の高経年化に伴う
『メンテナンスの重要性』＆『生産設備の新設・改造需要』が将来的に増加していくと予想されています。
日本の経済活動を取り巻く環境が、大きく変化しつづけている昨今。産業の根幹をなすプラントのライフサイクルを支えていくためにも、レイズネクストは
今まさに『日本のモノづくり』が必要としている存在なのです。
■レイズネクストのビジョン
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私たちは、前身・新興プランテックの強み「高度な現場施工能力」と、JXエンジニアリングの強み「高度なエンジニアリング技術」とを併せ持つ、プラント
メンテナンスの国内リーディングカンパニーです。「高度なエンジニアリング力」を武器に、「メンテナンスとエンジニアリングの新時代へ」というビジョンの
もと『メンテナンス』×『エンジニアリング』の“新たな価値”を創造していきます。
そんな当社は「若いうちから“スケールの大きなモノづくり”に挑戦したい！」と意欲的な方にはピッタリ！プラントを総合的に支える「プロフェッショナル」として、
充実した毎日を送れることでしょう。
《豊かな生活を支えるために必要不可欠》×《モノづくりのスタート地点》とも言えるプラント。レイズネクストは、このプラントの企画や設計、建設から
メンテナンスに至るまで、総合的に対応している『技術者集団』です。分かりやすく言えば、産業インフラであるプラントを守り・育み・強くする役割を担っています。
「人々の“あたりまえの日常”を支えている」そんな重要な仕事だからこそ、感じられる喜び・やりがいもひとしお。当社が担う業務範囲も実に幅広く、働くなかで
社会貢献を強く実感できることでしょう。
私たちと一緒に「スケールの大きなモノづくり」「次世代のプラントソリューション」を通して、これからの社会、日本の未来をより良いものにしていきませんか？
「仕事の面白さは人に与えてもらうのではなく、遠回りしてでも“自分で”見つけてほしい」── 私たちは、そう思っています。だからこそ、まずは「チャレンジ」
することが大切！
プラントエンジニアリングの仕事では、多くの利害関係者と関わり、あらゆる技術・知識を総動員して最適なソリューションを提供することが求められます。
その中で幅広い経験を積み、ぜひ積極的にスキルや経験を身につけてください。
何か大きな壁にぶつかったとしても、必ず先輩・上司が力を貸してくれます。全力でフォローしてくれます。
失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿は必ず周りが見ている！ということを信じて、何度でも挑戦してください！
レイズネクストは、やる気と能力がある社員には仕事を任せ、成長を後押しする社風です。自ら見つけることができた「仕事の面白さ・やりがい」は、
きっとあなたの次のステージへと繋がります。
近年、エネルギー構造の変化や電気自動車の普及等により国内の石油製品需要は漸減傾向にあり、石油・石油化学分野における大規模な新規設備投資は
期待できない状況です。さらに、近年の建設業界における深刻な人手不足が、工事のコスト増加やスケジュール逼迫の要因となっています。
こうした課題に対し、当社は石油・石油化学プラントメンテナンスのトップクラスのシェアを堅持しつつ、既に手がけている他分野でのさらなる事業展開を
計画しています。
たとえば、一般化学業界では景気回復に伴い、国内外での高機能製品の設備投資が堅調であり、ビジネスチャンスが大いに見込まれます。
また、これまで培ってきた全国の工事協力会社ネットワークをさらに拡充し、高い機動力をもって人手不足にも対応します。
レイズネクストは、課題を成長の機会ととらえ、時代の変化に対応する強靭な総合プラントエンジニアリング会社を目指します。
●失敗を恐れずにチャレンジできる方
●社内・社外問わず多くの人と関わりながら仕事をしたい方
●スケールの大きなモノづくりに携わりたい方
●産業の発展に必要とされる会社で、必要とされる人材へと成長したい方
●仕事を通して広く社会に貢献したい方
●未来の社会をより良くしていきたい！という想いがある方
●仕事のやりがい・面白さを自ら探す意欲がある方
●人と協力することが苦手な方
●すぐに人任せにしてしまう方
●上からの指示を待ってしまう受け身姿勢の方
●失敗を恐れてチャレンジすることを躊躇してしまう方
●成長意欲が低い方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したレイズネクスト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したレイズネクスト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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通過させる前提でESの内容を確認するだけで、むしろあまり話を聞いていない様子だった。終了後にすぐメールで連絡が来た。
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和やかだった
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コミュニュケーションを大切にする企業だと聞いていたので、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。
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和やかだった
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ありません
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正直に話した
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少し堅い雰囲気の面接でした。
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あまり緊張せずに臨んだ
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かなり和やか
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和やかな雰囲気
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
場所にもよるがある程度の休みは確保できる。場合によっては長期休暇もとれるので非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前途で...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
年収は残業時間によって大きく変わると思う。現場職は定修時期などには時間外も増えるのである程度稼げるが本社の設計業務などは残業も少ないと思う。
...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
地方住みの家賃補助等は手厚いと感じている。独身者が一人暮らしをするには妥当な金額がもらえる。とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
業績も伸ばしているのでそこそこ魅力はあると思うが大手に比べるとまだまだだと感じる。新しいことにも挑戦しているので今後が楽しみだ。続きを読む(全70文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
石油精製プラントへの依存は大丈夫なのかと感じる。
海外は赤字と聞くが、大丈夫かか心配。
建設業以外の派遣やコンサル...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年9月13日【良い点】
給与は、現場に出る人とそうでない人で大きな差がある。
現場に出れば労働時間が長いが、残業代や各種手当が増えるため、同世代の平均よりも高い水準の...続きを読む(全543文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年9月13日【良い点】
仕事の内容、社内の雰囲気、共に素晴らしかった続きを読む(全28文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2024年10月02日
若いうちから任せてくれる雰囲気で、成長の機会があります。3D CAD研修、モデルプラント研修なども充実しています。続きを読む(全57文字)
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投稿日： 2024年10月02日
投稿日： 2023年10月24日
日本を支えている様々な有名メーカーの工場の設立やメンテナンスに関わることができる事業であり、日本社会を根底から支えているという点で非常にやりがいは大きいと...続きを読む(全82文字)
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投稿日： 2023年10月24日
ある程度残業なども多いことから年収としては十分な量をもらえるようでした。また、現場に主張として行くと出張手当が多くつくそうで、その点も魅力的に感じました。続きを読む(全77文字)
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投稿日： 2023年10月24日
住宅手当や資格の補助など福利厚生は非常に充実していると思います。また、就労環境として、本社勤務の場合は立地もよく非常に魅力的です。現場に出る場合は全国に行...続きを読む(全107文字)
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投稿日： 2023年10月24日
歴史のある企業が合併してできた企業であり、昔から付き合いのある企業の依頼を多く受けているため、非常に安定はしている。続きを読む(全58文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 事業内容 | 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、食品、医薬品、備蓄等に関する各種産業設備のメンテナンス、改造・改修、建設工事の企画、設計、施工および施工管理 等 |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 事業所 | 【磯子本社】〒235-0017 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 【みなとみらい本社】〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル 【室蘭事業所】北海道室蘭市 【仙台事業所】宮城県仙台市 【新潟事業所】新潟県新潟市 【鹿島事業所】茨城県神栖市 【千葉事業所】千葉県市原市 【川崎事業所】神奈川県川崎市 【根岸事業所】神奈川県横浜市 【東海事業所】静岡県静岡市 【名古屋事業所】愛知県東海市 【和歌山事業所】和歌山県有田市 【大阪事業所】大阪府堺市 【水島事業所】岡山県倉敷市 【岩国事業所】山口県岩国市 【徳山事業所】山口県周南市 |
| 関連会社 | エヌ・エス・エンジニアリング株式会社 東海工機株式会社 株式会社東新製作所 新興動機械サービス株式会社 池田機工株式会社 田坂鉄工建設株式会社 港南通商株式会社 鹿島エンジニアリング株式会社 京浜化工株式会社 新興総合サービス株式会社 PT.SHINKO PLANTECH（インドネシア） 無錫興高工程技術有限公司（中国） |
| 男女比 | 男性 93% : 女性 7% ※ 2019年12月1日時点 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 99% : 女性 1% ※ 2019年12月1日時点 |
| 平均残業時間（月） | 24時間 |
| 有給消化日数 | 14.4日 ※ 2019年12月1日時点 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ TEL：045-758-1955 E-mail：jinji-saiyou@raiznext.co.jp |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.raiznext.co.jp/saiyou/newgraduate.html |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
993億4800万 | 971億2100万 | 1007億8100万 | 1141億6800万 | 1107億4600万 |
|
純資産
（円）
|
678億1900万 | 738億9000万 | 793億4200万 | 832億8300万 | 841億2300万 |
|
売上高
（円）
|
1405億7800万 | 1459億1400万 | 1298億3200万 | 1400億6100万 | 1403億6600万 |
|
営業利益
（円）
|
100億4000万 | 103億8600万 | 109億8200万 | 109億1800万 | 99億6800万 |
|
経常利益
（円）
|
102億3900万 | 106億5700万 | 112億7000万 | 112億4300万 | 102億6100万 |
|
当期純利益
（円）
|
122億5800万 | 73億4400万 | 77億4800万 | 77億4100万 | 72億4900万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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44.43 | 3.8 | - 11.02 | 7.88 | 0.22 |
|
営業利益率
（％）
|
7.14 | 7.12 | 8.46 | 7.8 | 7.1 |
|
経常利益率
（％）
|
7.28 | 7.3 | 8.68 | 8.03 | 7.31 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
