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【良い点】
同大学の同級生と比べても給料が貰えてると思う。福利厚生も充実しており、関東圏なら月66000円の家賃補助を支給してもらえたりする。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイズネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）
レイズネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイズネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレイズネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイズネクストの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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レイズネクストの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
レイズネクストの 社員・元社員による会社の評価
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レイズネクストの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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レイズネクストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は高い方です。ただ、特に現場は残業が多いため、残業で稼いでいる感覚もあります。また年収に占めるボーナスの割合が多いので、業績が悪化した場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は、業界の中では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は規定してありますが、
実力がある人でも高い評価を得られて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった（それでも基本給は低めだが）。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は残業時間によって大きく変わると思う。現場職は定修時期などには時間外も増えるのである程度稼げるが本社の設計業務などは残業も少ないと思う。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は、現場に出る人とそうでない人で大きな差がある。
現場に出れば労働時間が長いが、残業代や各種手当が増えるため、同世代の平均よりも高い水準...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
家賃補助手当てが手厚く、残業込みで毎月額面40万円近く稼げる。また賞与も7ヶ月分近く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期昇給、賞与の金額が大きい事は非常にインパクトがあると思います。特に残業をいっぱいした翌月はものすごい給料になるため、びっくりします。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は世間一般よりは多少は良いと思う。基本的に在籍年数に応じて昇給していくので、同期間で差がつくことはあまりない。よく言えば安定して昇給する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給もあるし、ボーナスも良いので、収入面ではかなり良い会社であると思います。他の会社に転職しても同じだけもらえる所は少ないのではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列。
学歴によって少し違うが、20代後半まではほぼ横並び。
その後も大きな功績を上げたとしても、早く昇給することはほとんどない。
そこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業所勤務であれば残業も多く稼ぎたい人にはもってこいの会社です。
逆に本社勤務ですと部にもよりますが10〜20時間、もしくはそれ以下があるの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。基本的に残業が多いので、そこで稼いでいる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、事務職でかな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いた分だけ残業代が出るのは凄いことです。
ボーナスもかなり出てます。
今年度より通勤費も少し増えました。
評価制度も目標達成ガチガチ評価と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に応じた給料はちゃんと支払われるため、働いた分だけ、給料に反映されるのは良いと思う。サービス残業などは基本ない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はほぼほぼもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。残業しないとやっていけないので、一人暮らしはきつい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間よりも給料重視するのであれば残業すれば残業代はしっかり出ます。ボーナスもしかり。ただ時間はありません。SDM工事の時ですと3か月休みがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は同業種と比較すると低いが、ここ１，２年ボーナスは特別加算され、6か月以上と高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全額つくのはとても良い。
基本給は低いがその分ボーナスはかなりよいと思う。
年功序列で、年を取るにつれて年収は上がっていく。管理...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイズネクストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最近、女性の現場監督者が多くなってきました。事務系は特に多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男性しかいない為、女性...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや教育制度があるか、近年時代に合わせることなくずっと同じ制度のままのイメージ。
教育よりも現場に出て覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では、今だに横暴な人が多くそういう人ほど上手くいっているイメージ。
様々な理...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人柄がフランクで良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い中、現場という事から口が悪い人・マナーがない人・横暴...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
興味の無い職種なので特にやりがいを感じるとかは無いです。「生活の基盤を作る」ということを宣伝してますが、プラントの建設や整備がメインですから...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
まだ特に何かをやっている印象は無いですが女性躍進のための部署が新しく出来たため、女性に優しい社風にしようとする意思は感じられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
世間が脱炭素に向かっているのであまり将来性は感じていないですが、一定の需要は維持し続けると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ジョブローテーションと言うていでやたらと異動させられるため、そうなるとスキルが身につく前に新しい事を学ばなければなりません。
転職などにか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで精神を病み辞めていった人などが多い印象。私自身もパワハラを受けて休職経験あり。
部署によっては酷い上...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部門によって管理職の考え方は全く異なります。
管理部門は、役職による縦社会でJTC的な人が多いです。一方で現場部門は、堅苦しさはなくカジュア...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイズネクストの 会社情報
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
レイズネクストは1938年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,653人で、売上高は1406億円になります。平均年収は831万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて172.2万円高いです。従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1138016
