レイズネクストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職時に「困ったことがあったらいつでも連絡してね。」と上司が言ってくれたことが印象深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現場監督は定期修理工事期間中や大型プロジェクト中には休みを取ることは難しいですが、終われば大型連休が取得可能です。
本社や事務系であれば、さ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
給与は入社時期から比べると上がりました。大卒入社の賃金を上げたりして、多く雇い入れるために頑張っておりました。賞与も良いです。業績が良いと別...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。現場の方も、現場が忙しい時は大変だけど終われば1週間以上休暇を取得しているので、旅行へ行ったり家族で過ごした...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間が長すぎるし、内容もあまり理解できなかった。振り返ってみてもあまり思い出せなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場配属だった為休日出勤が多くて退社を決意。ただ比較的業務が多くはなく緩かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定修時期だと自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は普通、残業が多いため年収は比例して高くなる。
住宅手当等の福利厚生は充実しておりその点は評価出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助などは充実しており、この部分は手放しでお勧めできます。資格手当等も充実しており福利厚生に不満はありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プラントエンジニアという部分で需要は無くならないと思います。ただ客先に左右されることはあるとは思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土曜日が潰れる為良くはないが、人がいれば有給は取りやすくバランスは悪すぎることはない、また、休日は一切仕事のことを気にしなくて良い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性でしたが現場では見たことがないので想像しづらいが力仕事ではあるので、現場にでるのは難しいのではない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際にこちらで働いていないのでなんとも言えないですが、面接の際にあまり聞かれたくないプライバシーに関する事項にか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
設計職のパートの女性はテレワークが基本で、週に一回くらいしか出社しません。
あくまでパート社員で、正社員には関係ありませんが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
職種によっては女性でそれなりの役職を持っている方もいたので、頑張りが評価されれば昇進できるのでは、と思います。
産育休から復職される方もいま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得や復職後の働き方を詳しく把握していないため、明確な評価はできません。自分が経験した営業職の働き方...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性のためわかりませんが、産休や育休を取った後に復職して、今まで通りに仕事する方や、昇進する方も多くいたと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チームワークや労働時間の可視化といった面はあるものの、業務の偏りや長時間労働の傾向が強いため、「ライフステージ（結婚・出産・介護など）の変化...続きを読む(全267文字)

【良い点】
育休、産休、フレックスなど取りやすいです。会社側も有給は取るように推奨し、取れる環境だったら取れます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が多く復職しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はまだ低くキャリア描くには課題あり。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性には優しいと思いますが、女性が少ない職場にはなるので離職率は高いと思います。女性の割合を増やすか女性が輝くために制度を整える必要があると...続きを読む(全81文字)