レイズネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
現場監督は定期修理工事期間中や大型プロジェクト中には休みを取ることは難しいですが、終われば大型連休が取得可能です。
本社や事務系であれば、さ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
退職時に「困ったことがあったらいつでも連絡してね。」と上司が言ってくれたことが印象深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は入社時期から比べると上がりました。大卒入社の賃金を上げたりして、多く雇い入れるために頑張っておりました。賞与も良いです。業績が良いと別...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。現場の方も、現場が忙しい時は大変だけど終われば1週間以上休暇を取得しているので、旅行へ行ったり家族で過ごした...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間が長すぎるし、内容もあまり理解できなかった。振り返ってみてもあまり思い出せなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土曜日が潰れる為良くはないが、人がいれば有給は取りやすくバランスは悪すぎることはない、また、休日は一切仕事のことを気にしなくて良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
プラントエンジニアという部分で需要は無くならないと思います。ただ客先に左右されることはあるとは思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は普通、残業が多いため年収は比例して高くなる。
住宅手当等の福利厚生は充実しておりその点は評価出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現場配属だった為休日出勤が多くて退社を決意。ただ比較的業務が多くはなく緩かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定修時期だと自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身で施工計画して上手く行った時や、工事が重なった時に優先順位をつけて上手く捌けた時は仕事をしている感があり良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
分からないことがあったときに上司からその都度丁寧にサポートがもらえるので、実務を通じて着実にスキルが身についていきました。自分で考えて動く姿...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADは専用CADをもちいている為、他の２次元CADや3次元CADが扱えてもそこまで簡単に操作できるようにはなり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
施工管理に必要な資格に対しては全額支援されます。
ただし、横浜駅まで行かなければならないので、注意。続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からないことを聞いても嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありません。
最初の2〜3週間は、CADソフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
企業の評点にも繋がるため？か資格を取る人は多いですし、資格のための講習会なども推進されているイメージです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーや、営業職としての考え方、成長するための方法について、研修や社内掲示板を通じて学べる点は良いと感じました。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得による一時金は支給されるがそれだけで終わってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル等は完全に各人での勉強等にかかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
高所作業車を取り扱うために中型の免許を取らせていただいた。
そちらも会社で出していただきとても助かりました。
先輩社員と同行や分からないこと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
半年～1年ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に出ると研修で習ったことはあまり使わないので現場で勉強する覚...続きを読む(全87文字)