若いうちから任せてくれる雰囲気で、成長の機会があります。3D CAD研修、モデルプラント研修なども充実しています。会員登録して続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイズネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイズネクスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレイズネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイズネクストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レイズネクストの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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レイズネクストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や講座に係る費用は会社から全額補助があり、資格によっては合格すると報奨金が貰える。またOJT制度によって若手社員の育成をサポートする...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に力を入れているようだがいまいち成果が出ていないようで毎年やり方が変わる。配属後はほぼOJTであり、...会員登録して続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新入社員の入社後は、数ヶ月間は研修を行う。座学を行なったり、現場で直接指導してもらったりする。新入社員以外の人も、年に数回、本社で教育があ...会員登録して続きを読む(全340文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。入社してマナー研修・技術研修が半年ほどおこなわれたあとに配属されるが、1年目、2年目の3月に2週間の集合研修が行...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員研修で現場研修を行う。早い段階で現場の教育が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社してから半年ほど研修が行...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育制度は、これからの時代のニーズにあった改善を行っていこうという雰囲気が感じられその意識は、高いと思う。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全249文字)
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制御部品の購入から回路・ソフトの設計、現地での試運転まで、製鉄プラントの電気設計担当を担当していたので、オールマイティなスキルが身につけられます。最初に...会員登録して続きを読む(全255文字)
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レイズネクストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収の欄にも記載したが、家賃補助はかなり手厚い方であると思う。
一都三県在住であれば単身者で66,000円、既婚者で93,000円の補助が出...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例...会員登録して続きを読む(全265文字)
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【良い点】
石油精製・石油化学のプラントを中心に、プラントメンテナンスの需要は旺盛であり、今後10年程度は安定した完工高を確保できるとは思う。
石油関係...会員登録して続きを読む(全350文字)
プラントエンジニアリングという社会貢献性の高いことができる会員登録して続きを読む(全29文字)
工業の一番根本的なところをやっているので需要があるとおもう会員登録して続きを読む(全29文字)
基本給が23万程度とそれなりにあって、ボーナスもたかい。会員登録して続きを読む(全28文字)
寮があるのだが、写真を見る限りひどかった。特に風呂が。
会員登録して続きを読む(全29文字)
勤務時間は少し短めで、残業もあまりなさそうだった会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間...会員登録して続きを読む(全80文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルはなく、しいていうならコミュニケーション能力と忍耐が必要だと思いました。
成長したいと思うような環境...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事を通じて、営業スキルやコミュニケーションスキルを身につけられることは自分のためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...会員登録して続きを読む(全93文字)
資格取得支援制度が充実しており、有資格者が社内に多くいる会員登録して続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイズネクストの 会社情報
会社名 | レイズネクスト株式会社 |
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フリガナ | レイズネクスト |
設立日 | 1938年7月 |
資本金 | 27億5400万円 |
従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利 照彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 045-758-1955 |
URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
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