この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や講座に係る費用は会社から全額補助があり、資格によっては合格すると報奨金が貰える。またOJT制度によって若手社員の育成をサポートする体...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイズネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイズネクスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレイズネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイズネクストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.6
レイズネクストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.4
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
レイズネクストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に力を入れているようだがいまいち成果が出ていないようで毎年やり方が変わる。配属後はほぼOJTであり、部...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の入社後は、数ヶ月間は研修を行う。座学を行なったり、現場で直接指導してもらったりする。新入社員以外の人も、年に数回、本社で教育がある...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。入社してマナー研修・技術研修が半年ほどおこなわれたあとに配属されるが、1年目、2年目の3月に2週間の集合研修が行わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員研修で現場研修を行う。早い段階で現場の教育が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社してから半年ほど研修が行わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育制度は、これからの時代のニーズにあった改善を行っていこうという雰囲気が感じられその意識は、高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制御部品の購入から回路・ソフトの設計、現地での試運転まで、製鉄プラントの電気設計担当を担当していたので、オールマイティなスキルが身につけられます。最初に関...続きを読む(全255文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイズネクストの 他のカテゴリの口コミ
職種や時期によっては非常に残業の多い期間もあるそうで、ワークライフバランスを保つのが難しい時もあるそうです。本社勤務の設計の職種の方は残業も少なくバランス...続きを読む(全90文字)
住宅手当や資格の補助など福利厚生は非常に充実していると思います。また、就労環境として、本社勤務の場合は立地もよく非常に魅力的です。現場に出る場合は全国に行...続きを読む(全107文字)
ある程度残業なども多いことから年収としては十分な量をもらえるようでした。また、現場に主張として行くと出張手当が多くつくそうで、その点も魅力的に感じました。続きを読む(全77文字)
日本を支えている様々な有名メーカーの工場の設立やメンテナンスに関わることができる事業であり、日本社会を根底から支えているという点で非常にやりがいは大きいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は、現場に出る人とそうでない人で大きな差がある。
現場に出れば労働時間が長いが、残業代や各種手当が増えるため、同世代の平均よりも高い水準の...続きを読む(全543文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目新しいものはなし
時代が変わっても営業手法は一辺倒でそればかりロールプレイング...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に応じた研修が実施される。
同期入社の絆が深まったり、お互いを鼓舞したり、悩みを相談したりできるいい機会でした。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアのある中途採用は自身の能力にをもとにしたセルフスターター形式となり活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講しな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境と風土があります。
日常的に他部署に専門的な事を聞くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当はあるにはあるが数千円で特に評価にも繋がらない為取得する意欲がある様な社員は居ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格を必須とするものがある。月に1000円手当がつく続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイズネクストの 会社情報
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138016
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