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学生に親身に寄り添ってくれる人が多い印象で、伝えづらい情報も素直に伝えてくださった。続きを読む(全42文字)
レイズネクスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイズネクスト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にレイズネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学生に親身に寄り添ってくれる人が多い印象で、伝えづらい情報も素直に伝えてくださった。続きを読む(全42文字)
穏やかな方が多く、1人で仕事を行うのではなく、協業文化があるように感じた。続きを読む(全37文字)
優しい人ばかりで、風通しがいいと聞きました。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】新入社員が失敗しても得ることの方が大切だと考えているため、挑戦して多くの経験を得られる環境下だと思います。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
基本的には、性格の悪い方はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署にもよりますが、助け合いなどはなく、お願いすれ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると、休みが取れず土日出勤に23時まで残業して...続きを読む(全84文字)
【良い点】
優しく、話しかけやすい社員が多い。配属先にバラバラで行くので、縦のつながりも同期との横の繋がりも薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
【良い点】
持株会があり、10%の奨励金がつく。またボーナスは年6カ月と徳島県内にしては高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されて...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に「困ったことがあったらいつでも連絡してね。」と上司が言ってくれたことが印象深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場監督は定期修理工事期間中や大型プロジェクト中には休みを取ることは難しいですが、終われば大型連休が取得可能です。
本社や事務系であれば、さ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
給与は入社時期から比べると上がりました。大卒入社の賃金を上げたりして、多く雇い入れるために頑張っておりました。賞与も良いです。業績が良いと別...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修期間が長すぎるし、内容もあまり理解できなかった。振り返ってみてもあまり思い出せなかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。現場の方も、現場が忙しい時は大変だけど終われば1週間以上休暇を取得しているので、旅行へ行ったり家族で過ごした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場配属だった為休日出勤が多くて退社を決意。ただ比較的業務が多くはなく緩かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
定修時期だと自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は普通、残業が多いため年収は比例して高くなる。
住宅手当等の福利厚生は充実しておりその点は評価出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自身で施工計画して上手く行った時や、工事が重なった時に優先順位をつけて上手く捌けた時は仕事をしている感があり良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女問わず同じ評価なので給料等の差は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内外問わず現場仕事なので体力面では辛く感じる時も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プラントエンジニアという部分で需要は無くならないと思います。ただ客先に左右されることはあるとは思います。続きを読む(全58文字)
面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
説明会の採用担当の方は親しみやすく、学生の質問にも気さくに答えてくれた。現場で協力しながら仕事を進める会社らしい、チームワークを大事にする雰囲気を感じた。続きを読む(全77文字)
社員の方は穏やかで、学生の質問にも一つ一つ丁寧に答えてくれた。建物づくりに誇りを持ち、品質を大切にする真面目な社風を感じた。続きを読む(全62文字)
面接官の方は一次から最終まで丁寧に話を聞いてくれて、学生の考えをしっかり理解しようとしてくれる誠実な雰囲気だった。役員面接では引き締まった空気もあったが、...続きを読む(全89文字)
説明会や面接で、人事の方や施工管理・設計の社員の方など、いろいろな社員の方と関わりましたが、どの方も話しやすく雰囲気が良かったので、社風も良い会社だと感じ...続きを読む(全81文字)
ミュージアムを見て感じたが、歴代社長の意志を語り継ぐことを大切にしており、「親切」という部分を特に社員の方々が意識しているようだった。続きを読む(全67文字)
面接官が皆温厚で、学生のポテンシャルをしっかり見てくれる誠実さを感じた。続きを読む(全36文字)
NTTグループの通信インフラを支える大黒柱であり、非常に安定感がある一方で、堅実で保守的な社風を感じました。続きを読む(全54文字)
工事から騒音をなくすという、社会課題解決に向けた姿勢がある。続きを読む(全30文字)
社員の方に各事業について質問した際、仕事内容だけでなく、実際の現場でどのように仕事をしているのかまで具体的に説明していただいた。社員同士で連携しながら進め...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
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