ネッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
腹の皮を君というというのも準備するの野村さん月になってしまったメッセンジャーバッグございます君とぬ編み込みツインテール直射日光によりますヘアア...続きを読む(全182文字)

転職を考え始めたのは、休みの少なさだった。勤務時間以外での、報告書作成や授業の資料作りなど、サービス残業が多い割に、給与も良いわけではなかった。授業が増え...続きを読む(全154文字)

全体的に人がいい人が多いので人間関係で困っている人はあまり見かけたことがない。今はかなり人材教育がなされているのでモラハラやセクハラパワハラといった被害は...続きを読む(全152文字)

斜陽産業であるものの必ず一定の需要は見込めるのでこれ以上拡大することこそないが安定的な視野を図っていくことができると思う。、なら同じことの繰り返しのような...続きを読む(全167文字)

昇級しなくなったときにあまりやりがいを見出せなくなってしまいやめてしまった。やっぱり基本的にはジョブローテーション制度がなかったのでずっと同じ仕事をやり続...続きを読む(全163文字)

福利厚生は全く充実しておらず保養所があったもののあまり活用している人はいなかった。人事の人が積極的にアピールしないのでその制度があることを知っている人はか...続きを読む(全150文字)

ojtが基本になっているあまり教育体制をしっかりしていない。
ただ社員はひと良い人が多いのであまり教育体制が整っていないからといで困ることはなかった。た...続きを読む(全166文字)

とても育児休暇をとっている人が多く大体2年くらい経っている人が多い。戻ってきてまた産休に入ると言う人も結構降り女性にとっては天国のような会社だったのではな...続きを読む(全150文字)

残業はあまり多くなくプライベートと時間はとても充実していた。必要なときには早退できるなど仕事優先と言うことで困ることはなかった。基本的に困った時は誰か助け...続きを読む(全162文字)

人事評価制度としてはかなり曖昧な基準であり基本的に上に気に入られているかどうかが大事なポイントであった。といってもジョン的に年功序列なところが多く、世代的...続きを読む(全150文字)