この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に人がいい人が多いので人間関係で困っている人はあまり見かけたことがない。今はかなり人材教育がなされているのでモラハラやセクハラパワハラといった被害は...続きを読む(全152文字)
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全体的に人がいい人が多いので人間関係で困っている人はあまり見かけたことがない。今はかなり人材教育がなされているのでモラハラやセクハラパワハラといった被害は...続きを読む(全152文字)
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斜陽産業であるものの必ず一定の需要は見込めるのでこれ以上拡大することこそないが安定的な視野を図っていくことができると思う。、なら同じことの繰り返しのような...続きを読む(全167文字)
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先代の社長はわりと穏やかな方であったが割とマスコット的な存在感であり実質業務に携わっているのーは見たことがなかった。表彰のときや会議など座っているだけのよ...続きを読む(全153文字)
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昇級しなくなったときにあまりやりがいを見出せなくなってしまいやめてしまった。やっぱり基本的にはジョブローテーション制度がなかったのでずっと同じ仕事をやり続...続きを読む(全163文字)
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退職のきっかけは単純に仕事に飽きてしまったことであるスキルをある程度身に着けたので他社に行ってみたくなった。基本的に人が良かったので止めることが悲しくもあ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は全く充実しておらず保養所があったもののあまり活用している人はいなかった。人事の人が積極的にアピールしないのでその制度があることを知っている人はか...続きを読む(全150文字)
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ojtが基本になっているあまり教育体制をしっかりしていない。
ただ社員はひと良い人が多いのであまり教育体制が整っていないからといで困ることはなかった。た...続きを読む(全166文字)
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とても育児休暇をとっている人が多く大体2年くらい経っている人が多い。戻ってきてまた産休に入ると言う人も結構降り女性にとっては天国のような会社だったのではな...続きを読む(全150文字)
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残業はあまり多くなくプライベートと時間はとても充実していた。必要なときには早退できるなど仕事優先と言うことで困ることはなかった。基本的に困った時は誰か助け...続きを読む(全162文字)
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人事評価制度としてはかなり曖昧な基準であり基本的に上に気に入られているかどうかが大事なポイントであった。といってもジョン的に年功序列なところが多く、世代的...続きを読む(全150文字)
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風通しが悪く社員の中はとても悪かった。トラブルが起きることが多くつねに、クライアントのせいにしていた。
安定的な収入ではあるが、やりがいを見出せずやめて...続きを読む(全152文字)
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仕事をしている上でやりがいを感じたときは、人から必要とされたときです。お客様から必要とされる、社内的に必要とされたときにはよかったと思います。そのためには...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ネッツ |
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設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目26番2号 |
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