稲葉製作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良くも悪くも古い会社
質問すると親切に教えてくれるので、どんどん質問すると役員が喜ぶ。
パートさんは皆んな優しくて良い人ばかりだった。
【気に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
福利厚生は最低限はありました。
保養所は小さな1ヵ所等でした。
これから増えていくか分かりませんが使わない方は問題ないかと思います。

コロナ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がかなり多いので、残業代を稼ぎたい方はいいと思います。
体育会系の部活やサークルの会社バージョン。
土日に上司と出掛けてる社員や、帰りに上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休制度が少し前に出来たので、その点では働きやすいかと思います。
産休終わりで、時短勤務で働いてる方が一人居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業職では、自分で物置を組み立てる機会が多く、20kgの屋根を一人で上に乗せる作業もあるので体力的に自身がかなりある方でないと厳しいです。また...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間休日が121で、祝日のある週は必ず土曜日出勤です。つまり完全週休2日ではありません。有給はその土曜に使うことで、消費率を上げています。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職以外は女性の方も多くいらっしゃるので、かなり居心地は良いと思います。年配の女性は見かけなかったのでわかりませんが、主に若い女性がおおいで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場系の仕事が得意なら、上手くいくでしょう。企業自体が超体育会系なので、覚悟はしておいた方が良いでしょう。仕事のやりがいはやはり自社製品につい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それなりに大きな会社なので、予算を割いて少しずつ自動化が進んでいます。今は長時間労働で体力勝負な環境ですが少しずつ重たいものを持ち上げる作業や...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業が多い分、生活するのには困らないくらいの年収を頂けました。工場での生産作業なので仕事内容は一度覚えてしまえば、割とルーティーンです。長時間...続きを読む(全321文字)

【良い点】
残業が多く、残業代も必ず貰えるので、生活するのに充分な給料を得られると思います。福利厚生も手厚いので、安定、安心した生活が出来ます。
【気にな...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ライン作業に加えて、設備品の修理やメンテナンスや溶接などを経験する機会がありますので、やってみたい方にはチャンスです。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製造ラインでは、それぞれ分業化が進んでいるので、ある程度の仕事内容を覚えれば戦力になれます。そこまで大きなプレッシャーが末端の社員にのしかかる...続きを読む(全341文字)

【良い点】
工場の設計部署に配属されて4、5年もたつと平社員にもかかわらず案件・物件などをまるまる請け負いますのでやりがいはあります。工場の設計部門に配属...続きを読む(全449文字)

この企業は、国内での災害（東日本大震災や台風での大雨での災害等）が発生すると業績が伸びる会社です。オフィス家具は、縮小傾向で物置の業績で決まる会社です。物...続きを読む(全224文字)

研修は特になく、先輩から教わりながら実務を覚えていくこといなる。良い人ばかりで、会社自体がのんびりしているので、ゆっくりと一つ一つ業務を覚えていくことがで...続きを読む(全152文字)

社内が穏やかな雰囲気で、居心地の良い会社だったのは非常に良かった。経理もそれにならい穏やかな方ばかりで、居心地はよかったと感じる。物置という強い商品を持つ...続きを読む(全169文字)

してない、いつも時間がはやく通勤も渋滞する時間帯。給料も安い。ブラジル人と働いた。流れ作業配属の課によって最悪。差がすごくある。運だね。CMはたくさん流れ...続きを読む(全150文字)

製造業はやはり良い製品を一生懸命に作って形になった時やりがいがあります。物置を庭から自社の製品だったら嬉しいです。面白みはやはり製造工程が何個かありいろん...続きを読む(全163文字)

社員の可能性を見出してくれて、プログラムを作ることに挑戦するきっかけをくれた。
仕事を遅くまで頑張っていると、上司がさりげなく見守って、残業時間も一緒に...続きを読む(全215文字)

仕事内容は部門によってかなり違い一日中同じことをくりかえすだけの部門もあれば一日に多種多様な業務を行う部門もある。やりがいも配属される部門によってことなり...続きを読む(全168文字)

昇給は毎年行われてるがそれほど多くない。社員ごとに評価によって差があるらしいが話を聞く限りそれほどの差はないようです。仕事ができる、仕事への意欲等はあまり...続きを読む(全159文字)

リーマンショク後の世界同時不況の影響で赤字に転落以降社内組織一新とともに生産体制が見直された結果今まではあまり生産効率、経費削減にうるさくなかったがいまで...続きを読む(全198文字)

柏工場から大田区の本社製造部に異動したのですが、製造部は特に体育会系で、上下関係が厳しく、パワハラが日常茶飯事的にある環境です。課長や係長がミスにとても厳...続きを読む(全226文字)

面接で受けた印象は、常務を筆頭に権限が1番強い人が面接の進行する感じでした。
工場から本社に移動して初めて分かった事ですが、面接で司会進行する人、質問す...続きを読む(全229文字)