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株式会社ウッドワン

  • 2.5
  • 口コミ投稿数(187件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ウッドワンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】有給がとりやすい。社員パート関係なく休みが取れるのはいい。代わりがきく仕事だから、文句も表立っては言われない。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】変わりがきく仕事なので突然の体調不良や家の用事などの休みも凄く取りやすいし、有給も消化しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】報連相が全...

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】一般的な賞与などの福利厚生はあります。担当部署(特に女性)によっては残業もそこまでないところもあるみたいです。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】休みはあるが、土日はショールーム当番や展示会などが入っています。正月や年末年始の休みは取れていました。【気になること・改善したほうがいい点】アナ...

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の事務関連職

【良い点】私の部署は、休みが取りやすく有給の消化率もよいです。また急な体調不良で欠勤する時でも文句は言われないです。専門的なこともするので、研修がしっかり...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】事務には無関係だが、転勤多い営業職の住宅手当は良い同じ場所に長くいると住宅手当がカットされ、転勤すれば住宅手当がつく仕組みで転勤が多いが住宅手当...

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】1つ1つの製品を細かい部分にこだわって本当に良いものを作って売っている実感があり、ファンになって頂けるお客様も多くいて、すごく勉強になる部分は大...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】住宅補助が約8割出て良かった。それ以外は特に使用した記憶がない。ただ一応一部上場企業だけあってある程度は揃っていたのかもしれない。広島本社や工場...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】残業時間は月に10時間もないので、本当にワークバランスはいいです。また、産休や育休をとる方も非常に多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思い...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年9月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】パソコンが8時で切れるようになった。商品が豊富で他社との比較がしやすいので営業はしやすいかもしれません。でも基本的に休日出勤しないと仕事が追いつ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】現在は、内装資材の販売に留まらず、自社商品を含めた住宅のシステムを売るフランチャイズ的な販売方に傾いている。市場性は高く、2020年基準を理解で...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】無いという人がほとんどではないでしょうか。工場と物流の中はかなり悪いです。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い部署どうよ全く無い部署...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月18日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】新入社員時の研修はそこそこしっかりしてると思う。広島地区だけではなく東海地区への研修もあり、ビジネスマナー研修、集合研修など内容も比較的濃いよう...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年3月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】業界内でも他社とは方向性が違い、品質ナンバー1への意識が強いと感じたし、人事担当もその点をかなり推していた。【気になること・改善したほうがいい点...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 内勤営業

【良い点】新人研修は正社員(営業職)で1ヵ月半行いました。ビジネスマナーや工場見学、商品研修です。ただ、商品知識については基礎中の基礎を学ぶので、配属後に...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】女性社員の方は働きやすい所ではあると思う。工場勤務であると体力的にきつい面もあるが、定時で上がれることも多いので結婚してる方でも、育児休暇もある...

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退職理由

投稿日:2017年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】のんびり過ごしたい人にはとてもいいのではないでしょうか。何をしていても指摘されることはなく、自由そのものです。自分から率先して動かないととか、改...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年2月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】プライベートと仕事のバランスにおいては充分調整は可能な企業風土だと思われる。営業は遅くまで残業はあるが、その他の部署は割と少ないイメージを受ける...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】営業所によってはいい所長、上司がいることもある。【気になること・改善したほうがいい点】大きな支店以外は良くも悪くも拠点長がすべてなので、環境に馴...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】独特の雰囲気で所長次第では良い環境でした。大きな担当先も若くして担当出来ます。【気になること・改善したほうがいい点】その分、責任有りです。ショー...

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