金剛の評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これといった技能や知識、経験がなくても働ける部署はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に関しては組織で何かしてく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新人の頃の給料は業界内で比較すると良い方。
成績の出来不出来はボーナスに影響するが、そもそものボーナスが低いので成績が悪くても影響が少ない。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い上司に恵まれた場合は仕事面・教育面でサポートを得られるので、個人のやる気次第でキャリア・スキルアップはしやすい。
残業代・賞与の未払は今の...続きを読む(全261文字)

【良い点】
棚というニッチな市場を狙って活動しているので、大きな利益は見込めないかもしれないが、職場には必ず必要なものを売っているので倒産することはないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人にもよるが、部下の事をちゃんと考えてくれる上司が多い。上から目線な人は少なく、同じ目線で話してくれるので話しやすい。コミュニケーションをとる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
庁舎や官公庁のインテリアデザインに関われるので、インテリアに興味がある方は面白いと思う。自分自身のやりたいことも発信さえすれば、ある程度は承諾...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小とは言え歴史の永く真面目な会社なため社員の人間性はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な雰囲気なのに社員一人一...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れることが多い。
家庭のある女性社員は時間を減らし仕事したりと結構融通はきく方だと思う。
また、前の日に遅くまで残業した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今の時代ではもはや当たり前になりつつあるが有給は比較的取りやすくなってきてるのではないかと思います。
部署によってはそうでもないところあるみた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
役所等において法人営業として図面のスペックインし、入札仕様書の作成を行うまでがメイン。あとは上が関係各位と調整を図ってくれる。
一人の裁量が結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が変わったことで縦割り構造から、横断的な人事配置がなされるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発しても、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長の人柄、それに尽きる。熊本で働くなら、ましな方という程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必須。やっかみがひどい。
九...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務系の職種ならさっさと帰ることも不可能ではない。上司や周りの雰囲気によって差はあるが、残業してる人が頑張ってる、という認識までは無かったと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・面倒見が良い人はそこそこ多い。
　拠点によって多少異なるが、本社が熊本にあるせいか、全体的に田舎社会そのままな雰囲気。あたたかみもある一方で...続きを読む(全357文字)

【良い点】
事業の将来性は正直あまり無いように見えますが、長年の歴史の中で積み上げてきた資産が相当あるようなので、会社が簡単に倒産することはないと思われま...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務に関係すると認められれば、外部の講座や研修の受講費用をある程度会社が負担してくれる制度はあります。自主的に学び続ける姿勢がある人にとっては...続きを読む(全477文字)

【良い点】
社員教育もしっかりしており、また上司もいろいろいたがまじめな方が多く、面倒見の良い人が多かった。官公庁相手の営業が主なので、ユーザーも常識のあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
その人の能力に合わせて担当が割り当てられているので、個人個人のやり甲斐は非常にあると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全190文字)

直販、代販(代理店経由)とありますが、直接エンドユーザーと対話ができる直販がやりがいはありました。
売る商品が小さい物ではないことが多く、すぐに受注とい...続きを読む(全207文字)

賞与がその期の状況によってでます。利益が大きい時は賞与も膨らみますが、利益が少ない時はもちろん少ないです。月給が安い為賞与は重要ですがあまり安定していませ...続きを読む(全154文字)

社長は頑張っているが社員がついてきていない。個々のレベルが低く、メーカーでありながらものづくりに対する理念がほとんどない。また、年齢層が高く若い人材が苦労...続きを読む(全155文字)

給料ははっきり言って少ない。退職していった社員もそれが原因でという人も少なくない。初任給は同級生と変わらないらしいが10年後で他の会社の同級生と1.5倍ほ...続きを読む(全170文字)

営業と製造、管理部門で大きく異なる。営業は拠点次第という部分は大きいが、根本的に営業は守備範囲は広すぎるので明らかにオーバーワーク。売り込み、施工管理、見...続きを読む(全150文字)

基本給が少ない分資格手当を狙って資格を取得している人が多い。しかし業務に関係することであれば専門学校の学費や受験料交通費までだしてくれるのでそういう面では...続きを読む(全151文字)