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株式会社創基

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(11件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社創基の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社創基の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】クライアントへ打ち合わせに行く機会が多く、社内で制作しているだけでは得られない経験ができたのは収穫でした。またプリプレス工程が社内にあるのでDT...

株式会社創基の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 5年前
  • DTPオペレーター

【気になること・改善したほうがいい点】制作の部署は皆疲れ切っている感じ。一応定時があるが建前だけ。社長が21時頃までいるのでなかなか帰れない。帰れるのは2...

株式会社創基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月22日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 5年前
  • DTPオペレーター

【良い点】規模の割に、オフィスが静かで落ちついて仕事に集中できる。 DTPの部署が営業の部署と一緒のワンフロアーだが、他の会社みたいに営業の部署が騒がしく...

株式会社創基の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年12月21日
回答者:
  • 0代後半
  • 男性
  • 8年前
  • DTPオペレーター

【気になること・改善したほうがいい点】面接は1次からいきなり社長とでした。どういった制作物を扱っているのかも見せて貰えなかったです。一時から社長との面接と...

株式会社創基の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年2月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与体系が社員によって違う。自分のころは50代の課長がいたが新規などはなく、部下がとってきた新規のクライアントを辞めたら引き継ぐという天下りシステム。営業...

株式会社創基の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

会社内が高齢化していて、上司も営業に対する向上心はない。制作との連携も全くきのうしていない。特に時間外の会議や朝礼など、給料に対してシビアすぎる。社長は一...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • DTPオペレーター

なかなか業種としての先行きが不安な中、会社として取り組むことが場当たり的なことが多いように思いました。また就業時間等の管理が監視の域に達してしまうような危...

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退職理由

投稿日:2014年11月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • グラフィックデザイナー

1年経過しても給料が最低給のまま上がらなかったということと、年俸制だったので賞与が出るところで働きたいと思ったため。在籍時は一人暮らししていたこともあり全...

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年収、評価制度

投稿日:2013年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • グラフィックデザイナー
  • 社員クラス

業種にもよるが年俸制でとても給与額は低かった。自分は当時まだ若かったからこんなもんだろうと思ってやっていたが、年上の人たちの給与は能力、年齢、労働時間に対...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の出版・印刷関連職

在籍当時、育児休暇等や育児からの職務復帰などはありませんでした。有給は事前申請のみ、病欠は医師の診断書が必要でした。
そのため生理休暇など、特に女性のため...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年1月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • グラフィックデザイナー

たまに22時くらいに退社できるときもあるが、大体終電近くまでの勤務。チーフクラスの人は仕事も早いので大体平均して22時には退社していたような気がする。早い...

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