金羊社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

手取りがかなり少ないので、残業代で稼ぐしかない。賞与も0.5〜1ヶ月分ほど。住宅補助もないため一人暮らしには少しきつい部分がある。続きを読む(全65文字)

様々なアーティスト案件に携われるのでやりがいは大いにある。ただ案件が重なると日々の業務に追われやりがいを感じなくなる時もある。続きを読む(全63文字)

社員の方は総じて良い方ばかり。ただ、経営陣が昭和の古臭い考えの方が多い印象。管理部は社内全体を見てくれているのか不安になる時がある。続きを読む(全66文字)

休む際は自分の案件を引き継がなければならないのだが、引き継ぎをしても担当者しか分からないことも多いため、一部の人は有給中でも平気で社用携帯に電話をかけてく...続きを読む(全144文字)

これといった研修制度はないが、経験豊富な社員が多いため、わからない方があればすぐ教えてくれる。ただ社内全体が忙しいため、聞くのにも気を遣わなければならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいです。社員も積極的に動いています。ここぞという時の団結力は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機に今...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建物が新しく綺麗でした。
システムが完成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善がされ尽くされた様で、
珍しい取り組み等は、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業ないので、アフターは自由です。
同属会社です。役員の親戚が複数新卒で入社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時(平成の初めの頃)はCD業界が盛んでトップアーティストのミリオン、ダブルミリオンのセールスが当たり前のようにあった為業界が潤ってました...続きを読む(全208文字)

【良い点】
CD、DVDのパッケージにおいては業界トップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
CD、DVDの印刷物が主軸の為、オワコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)