金羊社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

女性は待遇されている印象。昭和の考えが抜けない経営陣も多いため、男性は働いてなんぼという考えの方もチラホラ。続きを読む(全54文字)

休む際は自分の案件を引き継がなければならないのだが、引き継ぎをしても担当者しか分からないことも多いため、一部の人は有給中でも平気で社用携帯に電話をかけてく...続きを読む(全144文字)

社員の方は総じて良い方ばかり。ただ、経営陣が昭和の古臭い考えの方が多い印象。管理部は社内全体を見てくれているのか不安になる時がある。続きを読む(全66文字)

様々なアーティスト案件に携われるのでやりがいは大いにある。ただ案件が重なると日々の業務に追われやりがいを感じなくなる時もある。続きを読む(全63文字)

これといった研修制度はないが、経験豊富な社員が多いため、わからない方があればすぐ教えてくれる。ただ社内全体が忙しいため、聞くのにも気を遣わなければならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいです。社員も積極的に動いています。ここぞという時の団結力は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機に今...続きを読む(全203文字)

【良い点】
建物が新しく綺麗でした。
システムが完成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善がされ尽くされた様で、
珍しい取り組み等は、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業ないので、アフターは自由です。
同属会社です。役員の親戚が複数新卒で入社していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時(平成の初めの頃)はCD業界が盛んでトップアーティストのミリオン、ダブルミリオンのセールスが当たり前のようにあった為業界が潤ってました...続きを読む(全208文字)

【良い点】
CD、DVDのパッケージにおいては業界トップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
CD、DVDの印刷物が主軸の為、オワコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)