一九堂印刷所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他社を詳しく知らないので判断つかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な印象です。売り上げ＝評価ではあるが、得意...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社当初はスキルアップの勉強会などは特になかったが、最近は若年層向けの勉強会を頻繁に開催して、力を入れている印象があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、仕事とプライベートのバランスをある程度は取りやすい。特に営業は、取引先に合わせて働く時間も調整できるメリッ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な課がありますが、上司の中には意地の悪さが気になる人もいます。他の会社に入って気付きましたが上層部はあまり人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客さんに喜んでもらえるのはとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で一人の肩にかかってくる量が多...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が書いているように年収が上がりませんでした。そんな折、上層部の人の給与額が大企業並みと人づてに聞き、転職を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い業種であるにもかかわらず、教育体制は無いに等しい。
入社後から実務に取り組み、早...続きを読む(全286文字)

【良い点】
最低限の有給休暇をとることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業であるがためにやむをえない点はあると思いますが、お客さ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。
フレックス制なのでちょっとした電車遅延などは気にしないで良かったりする。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)