この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・成績は5段階評価を半年に一回行う。2年平均3.5以上で主任、係長と昇進。
・課長代理以上は取締役会の承認により昇進。
・成績のベースは営業の場合売上...続きを読む(全353文字)
三幸製菓株式会社 報酬UP
三幸製菓株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・成績は5段階評価を半年に一回行う。2年平均3.5以上で主任、係長と昇進。
・課長代理以上は取締役会の承認により昇進。
・成績のベースは営業の場合売上...続きを読む(全353文字)
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男性がほとんどの職場だが、夜の8時を過ぎても平気な顔で毎日会社で残業をする。福利厚生で保養施設があるわけでもなく、ワークライフバランスという言葉から一番遠...続きを読む(全170文字)
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米菓ということもありとても古風な社風が残る。絵にかいたオーナー企業という感じ。
年に1回の昇給の上がり方が他に比べると極端に低いことに驚いた。
営業部...続きを読む(全153文字)
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・残業毎日
・残業手当支給無
・年に一度、10月のいずれかの土日に本社での強制研修有。(約朝4時~23時まで)
その際、出勤扱いにならず給与発生せ...続きを読む(全183文字)
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女性については、配属を含めて様々な考慮が人事から意図的になされており、他社に比べても働きやすいという印象がある。また、女性は新卒採用・中途採用を問わず、研...続きを読む(全170文字)
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給料については差がつかないですが賞与については成績によって差が出るような仕組みになっております。
また、手当も多少付くので給料としては業界の中でも高い方...続きを読む(全156文字)
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マイナス評価が数年続くと辞めなければならないという制度があったように記憶しています。ノルマ自体はルート営業なので達成できないというほどではなかったですが、...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては、厳しい状況です。
業務が深夜にまで及ぶことがあります。
女性については出産育児については優しい部分もあります。
私が...続きを読む(全168文字)
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同族企業の二代目というと、お山の大将になりがちな人が多いかと思いますが、全然、そんなことはなく、末端新入社員まで気さくに話をしてくれる人格的にも優れた方だ...続きを読む(全209文字)
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従業員のスキルアップのために、課題図書(例えば、ドラッカーの著書「マネジメント」)を事前に読み込み、著書の該当箇所の意図するところを事業所のメンバーが語り...続きを読む(全156文字)
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産休・育休はしっかり取れます。女性の多い職場なので、子供関係の事での休暇(子供の病気、学校行事など)は比較的取りやすいように思います。
女性がキャリアを...続きを読む(全153文字)
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高卒、中途入社の女性社員はほとんど製造部の包装工程に配属されると思うのですが、はっきり言ってやりがいはありません。
単調な作業なので、難しい事はありませ...続きを読む(全161文字)
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特に魅力と言うのは無いように思います。
ただ前社長(現会長)よりは、社員とコミュニケーションが取れているかもしれません。
でも残念ながら、周囲の社員か...続きを読む(全154文字)
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社員には責任のある仕事を任されます。
やる人のモチベーションによって評価されることも多く正当な評価をしてくれます。
時には新人にこんな重要な仕事を任せ...続きを読む(全162文字)
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菓子業界の中ではデータを仕様した提案は頭一つ抜け出ているのではと感じます。大手メーカーに比べて組織力では負けてる部分はありますが、個人個人のスキルは比較的...続きを読む(全228文字)
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会社の雰囲気は比較的フラットな会社で、社長も含め全員が顔見知りの感じの暖かい環境の会社です。ただ菓子の業界の中では一番数字に対しては厳しい会社で、やったら...続きを読む(全222文字)
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仕事事態はすごく大変でした。忙がしいです。でも行事などがたくさんあるのでとてもいい会社だと思います。遅番、早番、深夜の3交代でほぼ1週間ごとの交代勤務なの...続きを読む(全197文字)
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少ない社員数で広域をカバーしているため、1日の移動距離が大変大きいです。毎日高速を使って、担当エリアの端から端まで移動して営業するため、いろいろな土地を知...続きを読む(全153文字)
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思っていた以上に若い社員が多かった。そしてスタッフ部門と営業部門は男性比率がかなり高い。
採用担当の前線の方が女性なので勝手に女性もある程度いるのかなと...続きを読む(全213文字)
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(給与・賞与)基本給は特別高くはないと思うが、平均評定以上は賞与の支給率が比較的高い。
(昇進・昇級)基本的には実力・実績主義。中途入社社員の比率が低く...続きを読む(全181文字)
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食品というカテゴリーの中でも、お菓子を扱う製菓。その製菓の中でも、煎餅やおかきといった商品を扱う米菓というジャンルで圧倒的に一位の亀田製菓。そこに追いつき...続きを読む(全233文字)
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入社前は、右肩あがりの成長企業であり、食品製造メーカーなので倒産することなく安定性もあると思い入社しました。
入社すると親族経営でさらにワンマン会社の実...続きを読む(全159文字)
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どこも雇ってくれず、拾ってもらったので、多少のことは仕方ないが、オーナー企業はみんな、創業家に気を使いすきで、本当に疲れる。
オーナーあっての会社ですの...続きを読む(全150文字)
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管理職は元気なく愚痴っぽい人が多い
ただ、売上達成してくれだけを連呼して具体的な指導みたいことはほとんどありませんでした
菓子屋の営業にたいしたスキルなど...続きを読む(全174文字)
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なんとなく会社に夜長くいる人が仕事熱心であるみたいな考えがあり、製造、管理部門の人たちは拘束時間が長くたいへんだと思います
一番問題は有給休暇がまったく取...続きを読む(全160文字)
会社名 | 三幸製菓株式会社 |
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フリガナ | サンコウセイカ |
本社所在地 | 〒950-3134 新潟県新潟市北区新崎2丁目6番1号 |
URL | http://www.sanko-seika.co.jp/docs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。