三幸製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字への執着がとても強く、そういうのが苦手な人はやめた方が良い。毎日のように売上の話をされ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日に電話がなることはない。
プライベートと仕事はしっかりと分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によるが、仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
借り上げ社宅あり。通勤手当あり。
福利厚生は満足している。しかし家族手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が特別いいわ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減が異常なほど気にする。
やりたい営業が出来ないことが多々ある。経費削減を中心とした営業活動になるため自分の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベースアップがあったことで基本給がグンと上がった。
しかし元々が低かった為にまだ物足りなさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
きちんと成果をだすとやった分だけ評価される会社だと思いまず。
新潟の会社の基準に対して年収は高い印象だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内制度を改革していこうとする意識は感じました。実際に評価制度の改善や育児休暇などを積極的にとってもらうなど努力しているとは思いました。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
県内では名の知れた企業ということもあり安心感があったため入社してみようと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから不満...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社した時は業界の中では利益上げている方であり、年々業績は伸ばしていたので将来性はあると感じました。今後の対応次第ではこれからまた伸びるかとは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善に向かっているとはおもいますが、安全より利益優先だと感じることがたびたびありました。
全体的に安全に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)