三幸製菓の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ベースアップがあったことで基本給がグンと上がった。
しかし元々が低かった為にまだ物足りなさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップは出来ない。
外の仕事より社内の仕事が8割。

何のために営業職になったのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字への執着がとても強く、そういうのが苦手な人はやめた方が良い。毎日のように売上の話をされ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日に電話がなることはない。
プライベートと仕事はしっかりと分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によるが、仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
借り上げ社宅あり。通勤手当あり。
福利厚生は満足している。しかし家族手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が特別いいわ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減が異常なほど気にする。
やりたい営業が出来ないことが多々ある。経費削減を中心とした営業活動になるため自分の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
県内では名の知れた企業ということもあり安心感があったため入社してみようと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから不満...続きを読む(全152文字)

【良い点】
きちんと成果をだすとやった分だけ評価される会社だと思いまず。
新潟の会社の基準に対して年収は高い印象だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内制度を改革していこうとする意識は感じました。実際に評価制度の改善や育児休暇などを積極的にとってもらうなど努力しているとは思いました。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社した時は業界の中では利益上げている方であり、年々業績は伸ばしていたので将来性はあると感じました。今後の対応次第ではこれからまた伸びるかとは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)